本报讯（通讯员 应国民 董君海）今年以来，江口街道纪工委践行执纪监督“四种形态”，严明纪律要求，围绕中心工作开展“点穴式”监督，用铁的纪律打造过硬的党员干部队伍。

    为贯彻落实《区委深化全面从严治党大会暨区纪律一届三次全会》精神，街道以全区干部作风大整治活动契机，组织一系列作风大整治活动，街道纪工委积极发挥监督作用，关口前移，重点监督街道干部在各项工作推进过程中存在的纪律问题和农村干部对照“决策推进不快”“服务保障不优”“难题破解不力”“规矩不严”“形象不正”等“五不”问题，确保作风整治取得实效。

    以问题为导向，强化监督。街道纪工委对个别指挥部在征地拆迁过程中教育干部按原则办事不够、三资办在“账外账”处理上指导不力、民政办在低保户动态审核上力度不够及对村级公墓地监督不够等情况，发出监督提醒通知书7次，要求限期整改。

    确定三迸桥、王溆浦两村为清廉村试点，并从两村实际出发，设置布局合理、宣传氛围浓厚的清廉文化阵地。两村通过试点做到制度建设、消除负面问题、践承诺、常公开、强监督“五推进”。在严格落实原有农村基层权力清单的基础上，围绕村重大决策、重大活动、重大项目以及资金资产资源管理、工程建设、保障救助等群众普遍关心的事项，不断完善村级小微权力清单，明确每项权力运行依据、范围界定、承办主体、办理流程等纪律规定，做到“用制度管人、管事、管权”。通过开展村级巡察查找问题，列出民主议事、三资管理、工程建设等方面的不足问题，并积极解决。两村认真学习党员干部廉洁自律行为规范、廉洁自律“十不准”内容、村干部参与工程项目“五严禁”要求，并组织党员承诺签字。加大村级“三务”公开力度，丰富公开方式，扩大公开范围，细化公开内容，将涉及群众利益的事务作为重点进行公开，做到日常事务定期公开、重大事务随时公开。加强村监会成员培训，推进农村集体资金资产标准化规范化，强化村集体经济经营管理。

    开展作风巡察，精准整顿。聚焦基层党员干部作风建设、村级组织建设、群众反映强烈的重点热点问题，严肃处置不手软，坚决一查到底。街道成立以党工委副书记为组长，纪工委、组织办、农办、城建等部门负责人参加的巡察监督小组，紧盯信访问题突出、党建引领落后、三资管理混乱、民主决策程序不到位的村和单位，并列入监督对象。去年共巡察6个村，发现问题35个，党纪立案2人，警示谈话9人。

    街道纪工委将执纪监督关口前移作为切入点，主动拉宽执纪监督的战线，做到提早介入、及早警示提醒。以抓早抓小抓细为着力点，注重综合运用谈话函询、批评教育、诫勉谈话等措施，对党员干部苗头性、倾向性问题早发现早处置，早提醒早防范。以构建三个“不腐”为落脚点，经常性开展党员干部廉洁教育，通过典型案例警示教育、“甬山学堂”上廉洁课等形式，着力营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的氛围，达到标本兼治的效果。