记者 方叶 张夏珍 通讯员 夏萍 陈贤国 林峰

    不远千里，因缘际会。东西部帮扶协作和山海协作，把奉化与吉林省延边州安图县与珲春市、丽水市缙云县紧紧联系在一起，携手在新时代缔结了一段段扶贫共富佳话。

    扶贫先强智，人才是关键。近几年来，我区共派选东西部扶贫协作挂职干部4名、专业技术人才97名；山海协作挂职干部2名，专业技术人才4名。挂职人员翻山越岭、走村入户、牵线搭桥、落实项目，为东西部扶贫协作和山海协作贡献“奉化力量”。本期每周关注，让我们倾听部分挂职干部、人才的故事。

    陈晖：用心帮扶 他乡亦是故乡

    “孟大姐，最近天冷，家里情况咋样？”前几天的冷空气让安图的最高温度降到零度以下，陈晖像往常一样拨通包保户孟庆兰的电话。当得知孟庆兰的丈夫李希龙因生病在长春住院，且未查明病因时，陈晖鼓励孟庆兰要乐观坚强，叮嘱她有困难一定要跟他说。

    陈晖是区综合行政执法局干部，2017年5月，被组织选派到吉林省延边朝鲜族自治州安图县，挂职县扶贫办副主任。去之前，安图是他连名字都没听说过的东北边陲小城。两年半过去，陈晖用真心真情帮扶，距离奉化2600多公里的遥远他乡已成第二故乡。

    南与北的差异，不仅仅是自然环境，还有风俗习惯、思维做事方式等。安图地域广阔，南北距离近200公里，下乡常常要花2个多小时。为尽快掌握情况，陈晖沉下心去，深入基层，实地调研。他经常到贫困户家中访贫问苦，面对面交谈，了解贫困户的生产生活现状、面临的各种困难和问题。半年时间，他走遍安图50多个贫困村，收集了第一手资料，为开展精准扶贫打下了基础。

    “老陈不简单啊！安图的情况比我摸得还透。”在安图县房屋产权管理中心副主任姜广权的眼里，陈晖俨然已是安图“百事通”。有一次，在包保村明月镇丰产村偶遇陈晖，姜广权有意考考他，便与他谈起安图的脱贫攻坚。交谈中，陈晖思路清晰、见解独到，给姜广权留下深刻印象。“看得出来，老陈是真心想做事，真心帮扶安图。”

    “陈主任，你放心吧！村里的蓝莓苗已做好防冻措施，可以安然越冬。”11月初，安图县万宝镇永富村蓝莓基地负责人孟祥生给陈晖打来电话，村里50亩蓝莓全盖上黑泥，待来年5月扒开土覆上薄膜。

    “今年，50亩蓝莓果子卖了7万多元，而且蓝莓覆膜、媷草、采收等，用工需求量大，村民男女老少都能干，夏天摘蓝莓手快的一天能赚300元呢！大家都说要感谢萧王庙街道，感谢头发花白的奉化扶贫干部陈主任！”孟祥生说。

    这50亩蓝莓基地正是奉化的帮扶项目。一圈调研下来，陈晖发现，蓝莓是当地传统产业，管理技术成熟，销路稳定，既能帮村集体“造血”，又能帮农户增收，实现双赢。因此，陈晖多方奔走，联系萧王庙街道出资50万元援建。预计到明年，基地蓝莓产量将达1.5万公斤，销售额逾25万元，而劳务需求能给村民带来15万元收入。

    此外，他还促成安图县9个乡镇、12个深度贫困村与我区9个镇（街道）、12家国企结对，2019年分别争取资金230万元与120万元。今年以来，促成东西部扶贫协作援建项目11个，总投资5330万元，其中6个已完工，覆盖安图全县贫困人口。

    除了下基层，陈晖还主动对接安图各行业部门。劳务协作是东西部帮扶协作一项重要内容。为此，陈晖经常到安图县人社部门了解情况，找负责人唠嗑，为他们出谋划策。一来二去，安图县就业局局长李俊哲看中了陈晖的认真、肯干，聘他为“顾问”。

    2017年12月，在陈晖牵线下，安图县就业局来奉化对接建档立卡贫困劳动力转移就业工作，成为县里首个来奉交流的行业部门，奉化区人社局与安图县人社局签订深化劳务合作协议。2018年以来，区人社局组织企业赴安图举办5场贫困劳动力专场招聘会和劳务专场招聘会，提供服装、厨卫家电、电子元件、建筑等行业共260余个爱心岗位，102名安图县贫困人口到奉化就业，脱贫奔小康。

    毛伟光：做好山海协作的桥梁与纽带

    今年4月，缙云名小吃缙云烧饼进入省商务厅主办的“2019浙江消费促进月·浙里来消费”活动中的八大“浙”系列主题快闪体验店；缙云1-7月实现对美出口9.78亿元，逆势增长39.27%，其主要做法还形成了专报，省委副书记、省长袁家军在专报上批示：缙云县应对中美经贸摩擦的做法值得充分肯定；缙云1-9月消费品市场保持稳定发展的态势，实现社会消费品零售总额72.86亿元，增速为11.9%，居丽水市前列……

    这份亮点纷呈的“成绩单”上一个个醒目的数字，在见证缙云发展的同时，也是对山海协作挂职干部毛伟光的回报。毛伟光是区市场监督管理局办公室主任，2018年8月16日挂职缙云县经济商务局副局长、党组成员。

    毛伟光分管内外贸和安全生产工作，面对全新的工作环境和岗位要求，他加快角色转换，自学法律知识和内外贸政策，向前辈学习业务，马不停蹄地深入调研，全县100多家外贸出口企业、20多家内贸企业都已联系过。

    毛伟光利用挂职交流机会，促进奉缙两地间合作交流，先后组织10多家缙云农特产企业参加丽水、宁波“山海协作”农产品资源对接会和奉化特优农产品春节年货展等各类展会，帮助拓宽展销渠道。

    除了业务管理指导，毛伟光还帮助当地百姓解决信访问题。毛伟光的日记中这样写着：这是我到缙云工作的第102天。“老潘，你又来了”，门外传来同事跟一个老汉的招呼声。主动上前了解，才知道这个老汉是我需要帮助解决的一个老信访户。潘老汉现年72岁，2002年县百货公司改制时有一笔企业改制职工身份置换费，他却没有拿到，而法院又不受理这类案件，由此潘老汉走上了艰难的上访之路。“毛局，百货公司的信访问题是历史遗留难题，10多年了没有解决，现在是很难解决了，你能稳住就可以了。”经过与潘老汉细心交流，同时对相关案卷和材料进行仔细研究，我提出两条处理意见并得到了局法律顾问的认可。如果潘老汉能拿出借据等相关材料，我们应支持潘老汉以借款纠纷的案由向人民法院提起诉讼。抽丝剥茧，找到了法理的依据，最终经过多方努力，公司接受了和解的方案。今年4月10日，潘老汉长达15年的上访路就此终结。

    “明年年底，我的挂职期就结束了。”毛伟光说，“山海协作”是结亲，结下的是缘分，结下的是情谊，更是搭建奉化缙云优势互补、合作共赢的良好平台。作为挂职干部，他将继续做好双方沟通的桥梁纽带，见证山“呼”海“应”的深厚情谊。

    王新君：攻顽疾显身手 真帮扶济苍生

    11月的珲春，早已银装素裹，寒气袭人。但是市民姜昌学的心中，却有一股暖流，温暖着他一家人的心田。原来是区人民医院党政综合办公室副主任、皮肤科专家王新君，在结束挂职后，因当地医生介绍，通过微信，给他儿子存在多年的接触性皮炎提出了可行性建议。

    2018年4月25日至今年9月30日，王新君被任命为延边州珲春市人民医院院长助理、医务科副主任、皮肤科副主任。他不忘初心，任劳任怨，用爱心和精湛的医术诠释了一名优秀医疗帮扶工作者的使命，在疑难皮肤病诊疗、急诊科布局调整、银屑病专科门诊设置、爱心小屋健康扶贫项目等工作中成效显著。

    “作为一名新的珲春医务人员，我将尽我所能，投入到医疗扶贫工作中去，减少‘因病致贫、因病返贫’现象的发生，为建设美丽珲春尽一份力。”王新君在“扶贫日记”中这样写道。

    在珲春市人民医院门诊坐诊期间，王新君诊治了一名脸部患有激素依赖性皮炎和颜面再发性皮炎的女患者。这名患者平时只能带着口罩出门，多次到延吉、长春等医院就诊，但效果不明显。后来，经过王新君近3个月的诊疗，她的容貌重现了光彩。

    一到珲春，王新君就发现了珲春市人民医院存在的不合理地方，并对医院新门诊楼急诊科布局进行了调整，优化了诊疗流程，为患者就医提供了极大便利。同时，他还建议皮肤科设立银屑病专科门诊，并为该门诊申请采购了紫外线光疗仪，为安全有效治疗银屑病提供了设备保障。

    参与医疗扶贫活动9次，到过20余个村庄，随访诊治贫困病人300余人次……帮扶就是要深入农村一线开展医疗服务。王新君先后到春化镇、英安镇、哈达门乡、马川子乡等实地走访，详细了解当地的医疗卫生状况，参与医疗巡诊、义诊等活动，为困难群众提供医疗服务。走访期间，他发现春化镇当地百姓来回医院路途遥远、就医不便，于是申请了30万元扶贫专项经费，在春化镇中心卫生院创建“爱心小屋”远程会诊系统，将春化镇实现村—镇—市协同远程医疗。目前该项目硬件设施已投放完备，并通过宁波市云医院平台，实现与宁波市第一医院、区人民医院的远程医疗会诊，至今已完成远程会诊400余例。

    说到挂职期间家人的支持，王新君一阵心酸，他最愧对就是他的妻子赵美萍和11岁的儿子。王新君和妻子老家都不在奉化，他远在千里之外，家里的重任完全压在了妻子身上。“2019年春节前夕，孩子感冒，妻子患上了流感，三四天起不了床，真是把我急坏了。”王新君苦笑着说，幸亏同事帮忙和组织照顾，连夜把药送到妻子手里。

    挂职回来之后的王新君依然情系珲春。王新君从板石镇一名干部口中了解到，当地大米存在销售难问题。回到奉化后，他一直惦记着这件事。“10月东北新米收获，那边与我联系后，我马上在我们挂职干部微信群里发布了这个信息，大家反响热烈，有的300斤，有的500斤，最后登记了3350斤。”将大家的需求登记好，王新君马上联系珲春，不到10天，这批大米运到了奉化。“今年如果还有机会，我还想继续组织这样的活动，为珲春的农户销售大米贡献微薄之力。”王新君笑着说。

    张惠芳：大爱无疆 春晖四方

    11月24日，张惠芳受安图幼儿园的邀请，再次赴安图指导学前教育，并安排好安图县第一幼儿园8名教师来溪口实验幼儿园跟岗学习半个月。11月28日，她结束了此次的安图行，回到奉化。

    张惠芳今年49岁，现任区教师进修学校综合培训部主任兼学前教研员。2018年10月15日，张惠芳被选派到安图挂职。短短37天时间，张惠芳分别去了安图县第一幼儿园、第二幼儿园、明月镇幼儿园进行讲座、上示范课，同时深入课堂听课、评课、梳理办园理念、编写课程纲要、设计科研课题、整理管理手册等。

    为了不影响正常上课秩序，张惠芳和安图的老师们放弃午休时间，加班磨课，下班回到住处，她继续写课题、写课程方案。在安图的37天时间里，她已记不清每天几点睡觉。15万字的成果，平均每晚5000字的强度，让安图第一幼儿园园长金英姬佩服不已。“我们太需要像张惠芳老师这样的人才了！”。

    做了8年学前教研员的张惠芳渐渐觉得，学前教育科研人才太少了，这让学前教育的健康持续发展后继乏力。她说，“学前教育有着重要的基础性作用，发展有利于所有适龄幼儿的学前教育事业对于提高全民的整体素质具有深远的意义。”

    “安图县学前教育课程改革方案尚处于论证阶段，但这里的‘课改号令’已吹响了。”张惠芳说，北方的行政管理比南方更为严谨，但也存在着教育理念相对落后的弊病；幼儿园存在小学化教育模式，孩子的天性、多元化发展体现不出来，这个必须调整；教研、科研如何为课程实施服务，这就需要做大量的调研，然后形成方案实施。

    支教期间，张惠芳每天上午8时进班“问诊”，听课、观察教学和游戏现场，快速形成具体的改进措施和研修方案。中午12时至下午1时半，组织全体教师“半日活动计划的设计”和“如何开展主题活动”教研工作坊，让老师们充分表达自己对课程和教学的认知，厘清教学活动与幼儿发展之间关系的论点。下午1时半至2时半，组织中层以上教师研讨“园所文化与园本课程方案”。下午2时半开始，她亲自带班，做“样板房”，搬桌子、拖椅子、挪柜子，展示课程游戏化实施的实然状态和真实样貌应该是怎样的。晚上，她回宿舍继续写园本课程实施方案和课题方案范例，并执笔撰写了《安图一幼“阅浸童心美养天性”阅美课程纲要》《安图二幼“球蕴智慧灵动成长”灵动课程纲要》《安图明月镇幼儿园“小镇馨园蕴智致臻”致臻课程纲要》等。

    2018年11月20日，张惠芳老师支教结束时，安图县教育局给张老师颁发奖牌，上书25个大字：“大爱无疆 春晖四方——张惠芳老师引领安图幼教唱响大美篇章”。

    毛伟光（中）带队指导加油站安全生产工作

    王新君在珲春市平安村义诊

    陈晖（中）在万宝镇江北村走访调研

    张惠芳（左一）在安图县明月镇幼儿园指导教学

    挂职重在 “挂心”

    一提到挂职，大家可能会联想到“镀金”——挂职回来就能提拔重用。笔者刚开始也这样想的，但是通过采访后发现，他们真是“大浪淘沙，百炼成金”，是实打实地尽担当之责，干群众满意之事——陈晖的用心帮扶、毛伟光的桥梁作用、王新君的医疗扶贫和张惠芳的春晖四方……

    挂职锻炼，既是自身发展的一个难得机会，更是一份责任和挑战。挂职是炼金不是镀金，如果让挂职沦为形式，既起不到锻炼效果，更没能为脱贫攻坚注入动力。干部、人才到基层一线挂职锻炼，目的是真学实干、取回“真经”。因此，挂职干部、人才一定要“挂心”，要肩扛责任、心无旁骛，把心系在基层，一步一个脚印，干出实效，在实践中开阔视野、积累经验、增长才干，不断提高自己的综合素质和解决实际问题的能力，真正挂进老百姓的心坎。

    挂职人员在外，最放心不下的就是家里。对他们的家属，所在单位都按规定落实了探亲休假等政策，并在春节、全国扶贫日等节点组织各种形式慰问活动，充分体现了组织的关心关爱。近日，区委组织部、区妇联联合成立“支边扶贫干部家属关爱站”，通过开展上门问诊、亲子活动、素质提升免费课程等各类家庭服务，对于进一步解决挂职人员后顾之忧、以便更全身心投入工作，是一种很好的尝试。希望这样的举措越来越多……