摩根

    临近岁末，欠薪问题再次成为舆论关注热点。近年来，“奉化无欠薪”建设成果得到有效巩固，但与此同时，仍存在部分在建工程制度落实未完全到位，违法分包、层层转包、垫资施工等现象。因此，根治欠薪需要常抓不懈。

    农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军，对我国现代化建设作出了重大贡献。拖欠农民工工资，不仅损害了农民工合法权益，也给社会增加了不稳定因素。究其原因，一是企业欠薪成本低，企业主法律意识淡薄；二是农民工维权意识薄弱，对维权渠道相对陌生；三是监督管理力度小，相关制度不健全。

    信守合约，按劳付酬，是天经地义的事情。前不久，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组决定，从2019年11月15日至2020年春节前，在全国组织开展2019年度根治欠薪冬季攻坚行动，以欠薪问题高发领域为重点，使得欠薪案件在2020年春节前及时动态清零。

    政策支持为基层工作指明了方向。保障农民工劳动报酬权益，关系到劳动者的切身利益、社会公平正义与和谐稳定。笔者认为，根治欠薪需上下联动、多方配合、常抓不懈。各部门应集中行动、协同治理、统筹日常执法和专项整治，既要在治理层面进行严格的监管和执法，规范企业用工管理，大力普法扫盲，严格劳动保障监察执法，加强司法救助，也要从制度层面发力，完善黑名单制度，提高企业违法成本，加快建立确保农民工拿到“辛苦钱”的长效机制。努力构建和谐劳动关系，维护好农民工的合法权益，捍卫好农民工的劳动尊严，让农民工都能够劳有所得。