本报评论员

    这次全会明确提出大力实施“五大专项行动”和全力打好“五大攻坚战”的“5+5”工作部署，是做好我区全年工作的主抓手。各地各部门要迅速行动，对涉及到自己职责范围内的工作，抓紧细化工作举措、明确推进责任，主动挑担、主动认领，确保一抓到底、抓出实效。

    在大力实施“五大专项行动”中，要按照专班化运作、精细化治理、制度化推进的要求，成立工作专班，形成工作合力，确保快速推进、快出成效。

    大力实施“五年奉献一个新奉化”专项行动。要参照“三年大变样”做法，制定“五年奉献一个新奉化”行动计划，按照“明后两年内可建成、可出实效”的原则，梳理排摸重大项目，制定目标要求、任务举措、责任分工、进度安排、服务保障等工作清单，并主动向社会公示，自觉接受社会监督，确保“135”承诺不折不扣、全面兑现。

    大力实施“联企跑企”专项行动。要把服务企业作为“四联四跑”的重点，切实稳定企业发展预期和信心。关键要突出企业服务实效，做深做实企服专班、8718企服平台，有效破解企业融资难、出口难、盈利难等问题；突出营商环境优化，集中清理一批有碍营商环境的政策、制度和机制；突出惠企政策兑现，出台支持民营企业改革发展的若干举措，按照市委“一个产业一个政策”和“一个新产业一个新方案”的要求，抓紧整合、优化各类产业政策。

    大力实施“小而美”企业培育专项行动。重点要强化双招双引扩增量，高标准推进3号青创大走廊建设，全力引育“小而美”苗子型企业和高端创业创新人才，努力新增创新孵化平台；要强化新旧对接优存量，大力推广新引进企业的首台套设备、首批新材料、首批软件和重大创新产品，助推传统企业智能化改造和数字化建设。

    大力实施改革治理专项行动。要以“最多跑一次”改革为牵引，梳理排摸年度改革治理项目，加快推进区域治理现代化，统筹做好社会维稳等各方面工作。特别是要深化矛盾纠纷化解“最多跑一地”改革，统筹打造社会矛盾纠纷调处化解中心，实施“区领导周一夜访村社”制度，力求及早把问题解决掉、把情绪化解掉；要深化国有企业改革，坚持分类监管，探索差异化激励约束、市场化选人用人等机制，持续加大国企减员增效力度，加快实现从“管得住”向“管得好”转变。

    大力实施“补短板”专项行动。要把“补短板”作为基本工作方法，全力推动经济社会可持续发展。重点要坚持任务导向，深化打好污染防治、脱贫攻坚、防范化解金融风险“三大攻坚战”，确保高水平建成全面小康社会；坚持问题导向，全面梳理“十三五”规划任务完成情况，对落后指标深挖根源、落实举措、加快补齐；坚持效果导向，对标宁波高质量发展6大领域、71项指标考核要求，深入查摆和补齐关键性、根本性短板，推动奉化各项事业高质高效高速发展。