记者 景小芳

    通讯员 陈标

    “今年，区总工会将扎实推进‘12345’行动，围绕‘一个中心’，发挥‘两种作用’，抓好‘三项服务’，落实‘四大保障’，深化‘五轮驱动’，力争到明年年底，全面建成新时代奉化产业工人成才的‘培育链条’，全力打通‘工人’成长为‘工匠’的职业发展快速通道。”昨天，区总工会党组书记、常务副主席王艳儿在接受采访时表示。

    当前奉化正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的关键阶段，迫切需要一支能把蓝图变为现实的产业工人队伍。日前发布的“奉化工匠成才计划”，是由区委领导、区政府搭台、全区29个部门联动、社会公众力量参与的一项重大工程。

    区总工会将发挥工会“传动装置”和“杠杆”的作用，抓好服务经济发展、服务企业发展、服务产业工人发展“三项服务”，积极落实政治、素质、权益、制度等“四大保障”，营造尊重技能人才、认同技能人才、争当技能人才的主流价值观。

    王艳儿表示，“奉化工匠成才计划”将以引领、培育、比武、创惠、传承为5大行动纲要，扎实推进创设“匠心课堂”等15项措施。

    以引领树典型，创设“匠心课堂”。将利用名师效应，开展师徒结对，通过名师授课种匠心、师徒结对传匠品、最美评选铸匠魂，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，形成有利于工匠人才成长和发挥作用的制度环境和社会氛围。

    以培育助提升，成立“匠心学院”。主要以日前落户奉化的“中国梦·大国工匠”全国首家职工交流培训基地为平台，以“全国劳模服务团”为导师资源，针对奉化以服装、机械、汽车、气动、智能制造为主的产业发展现状，开展企业技术改造行动，通过导师进企业座谈交流、疑难诊断、技术指导、实操帮教等，形成企业结对帮扶长效机制。

    以比武带创新，建设“匠心工坊”。通过技能比武促匠艺、技术交流拓视野、主题论坛衍创新，开展多层次、多渠道、多类型产业工人、职校生职业技能竞赛活动，每年定量遴选优秀技能人才跨国（境）、跨区域参加培训和竞赛，培育一批高素质、高技能、乐奉献的人才队伍。

    以创惠激活力，打造“匠心惠卡”。联合奉化农商银行，设立500万元“奉化产业工人发展基金”，以“星级制”为核心，串联起全区29个联动部门关于疗休养、住房补贴、卫生健康、技能提升、交通出行、子女就学、养老保险以及申请享受农商银行贷款降息等工匠成才优惠政策体系，将这张卡从单纯的金融功能上升为奉化星级优秀产业工人的“身份证明”，提高产业工人的荣誉感、自豪感和获得感。

    以传承促发展，创设“匠心驿馆”。挖掘奉化工人阶级的先进成果、经验、事迹，在企业、职工集聚地等场所设立20个“匠心驿馆”，通过品牌阵地聚众彩、交易转化促应用、辐射宣传承匠情，促成区域间、行业间、班组间的技术交流，达成匠德共树、匠艺共研、匠心共承的产业工人发展共赢目标。

    随着这些“硬核”举措的推出，王艳儿信心满满：“计划到明年年底，全区培育出百名三星、千名二星、万名一星的‘百千万’星级优秀产业工人队伍，打造久久为功的匠心品牌。”