本报讯（记者 沈珞 通讯员 褚立峰）昨天下午，岳林街道东峰路香溢晶典小区的17户人家门前，摆放着一包蔬菜禽蛋和一箱草莓，这是区委人才办为外来专家准备的礼物。

    近段时间，宁波瑞凌节能环保创新与产业研究院、宁波锋成先进能源材料研究院、哈工大宁波技术转移中心的一批专家和技术人员陆续返奉，在香溢晶典人才公寓进行居家医学观察。考虑到他们在奉没有亲友，区委人才办向宁波凌晨农业科技有限公司下订单，为他们送上礼物，包括雷笋、花菜、鸡蛋和一箱草莓。在收到这份礼物后，专家们对此暖心之举纷纷点赞。

    和这些特殊的礼物一起送上的，还有区委组织部一封《感谢您支持 欢迎您回家》的信。信中对投身奉化经济社会建设，返回奉化自觉居家医学观察的专家及他们的家属表示感谢，若有困难和需求，随时可与工作人员联系。在他们居家医学观察期间，区委人才办每隔5天都会送上类似的礼物。

    而这个举动，正是为落实区委人才办昨天出台的《疫情防控期间关心关爱人才服务人才企业十二条举措》。

    “十二条”涉及人才政策支持、人才企业复工和人才服务保障三方面，号召全区上下在疫情防控期间全力做好人才服务工作。

    其中，人才政策支持方面，我区将对在疫情防控工作中发挥科技优势，并取得突出成绩的各领域人才和人才企业，在人才科技项目扶持、激励奖励等方面给予优先支持。

    同时，“凤麓英才”计划实施“常态化申请、阶段性评审”，第一批审核截止日期延至2020年4月15日。对受疫情影响的“凤麓英才”计划新入选项目，未在发文公布后半年内完成企业注册手续的，最长可顺延至此次疫情应急响应解除后6个月内办理。

    此外，还将对防疫物资生产（配套）人才企业、受疫情影响较大有发展前景但暂时受困的人才企业，给予财政补助、金融支持、租金减免等。将2月作为线上招聘月，计划免费举办线上招聘会16场。选派优秀机关党员和干部进驻重点人才企业，落实工作责任。对有特殊需求的高层次人才，落实代办专员提供“一对一”联系服务。对租赁区级人才公租房到期的人才，予以延长租期最长3个月，续租期内仍可享受原优惠政策。