通讯员 鲁威

    4月8日，区文广旅体局召开“破除中梗阻、提升软环境”专项工作动员会暨2020年文旅体系统干部大会。局长柳一兵作专项工作动员，并部署今年工作。副局长胡玉珍主持会议。局班子成员、第四纪检组、机关全体干部职工、局属单位全体干部职工、部分离退休党员干部参加会议。

    会上，副局长毛华宣读表彰文件，表彰了文旅体系统2019年度考核优秀单位、考核优秀个人、局先进工作者。柳一兵代表区文广旅体局与各局属单位签订安全生产责任书和党风廉政承诺书。第四纪检组组长孙和国讲话。

    会议指出，2019年奉化区文广旅体局在宁波市局的指导下，紧紧围绕区委区政府“三年大变样”总目标，以“思想大解放、改革再出发”为总引领，以机构改革为动力，不断繁荣文化事业、壮大旅游事业、提振文旅产业，推进国家全域旅游示范区创建，提升人民群众获得感幸福感，文化旅游体育等工作取得长足进步。

    按照区委“2020年作风整治活动”总要求和“破除中梗阻、提升软环境”专项工作的实施意见，结合年度工作会议，柳一兵就区文广旅体局如何进一步在服务大局中找准位置，着力解决软环境和机关作风建设中存在的问题，提出相关要求。

    一要凝聚思想共识，切实增强责任担当。充分认识区委区政府开展“破除中梗阻、提升软环境”专项工作，是实现“五年奉献一个新奉化”目标的迫切需要，也是围绕市委“六争攻坚”、区委“135”决策部署进行抓落实、破难题的迫切需要。全体党员干部特别是中层干部务必要站在大局的高度、落实全面从严治党要求的高度，以“钉钉子”的精神，以执行力的最高标准，坚决消除“中梗阻”，把问题找准、把措施钉细、把责任夯实，形成常态、实现常效。区文广旅体局“破除中梗阻、提升软环境”专项工作将从中层延伸至一般干部。

    二要精准剖析问题，切实抓好整改落实。要“破除中梗阻”，建立干部作风档案，认真查找梳理工作中存在的作风问题。同时，推行干部作风“晾晒台”，结合实际，深入开展自查自纠，细化举措，逐一整改。

    三要加大检查督查，切实严肃执纪问责。针对当前机关作风建设特别是“中梗阻”方面存在的问题，要下大力气查处，横下心问责，为党员干部划清“红线”和“底线”。区文广旅体局党委成立专项工作领导小组，结合全区“破除中梗阻、提升软环境”专项工作的要求，严肃查处一批涉及“中梗阻”的单位和个人，挖掘选树一批先进典型，弘扬担当实干、攻坚克难精神，营造对标看齐的良好氛围。同时，在派驻纪检组指导下，加大执纪监督问责力度，持续强化惩贪治腐的高压态势，巩固已形成的风清气正的政治生态。

    四要围绕服务大局，切实完善体制机制。要增强全局观念，站在发展的大局来考虑工作的战略部署和具体举措。要敏锐把握中心工作的要求，准确分析区文广旅体局工作的对接点及存在的薄弱环节，进而作出正确决策。要统筹整合各种资源，建立统分结合、协调高效的工作机制，发挥工作职能，调动各部门、各类企业的积极性。要坚持从严从实原则，以“踏石留印、抓铁有痕”的毅力和恒心，持之以恒、真抓实干抓整治，将“破除中梗阻、提升软环境”工作细化到点，将责任落实到人，将“抓落实”贯穿专项工作的始终。

    会议最后强调，下一步文旅体系统全体干部职工要在工作中认真学习“破除中梗阻、提升软环境”文件精神，结合实际，对标要求、查找差距，努力提升工作执行力，强化复命意识和划句号能力，切实将区委、区政府决策部署转化为发展成果。