本报讯（记者 许犇）昨天下午，区委书记高浩孟主持召开全区“中梗阻”专项整治工作座谈会，听取上阶段“破除中梗阻、提升软环境”专项工作进展情况及意见建议，了解存在问题，商讨下步工作。徐震宇、唐军华参加。

    座谈会上，来自区发改局、区经信局、区公安分局等12家单位的中层干部，分别围绕本单位“中梗阻”专项整治工作开展情况，结合个人本职岗位，畅谈感受和体会，并对全区“破除中梗阻、提升软环境”专项工作提出意见建议。

    高浩孟仔细听、认真记，并逐一与参会中层干部交流，提出工作上的意见建议。他指出，各级党委（党组）推进“破除中梗阻、提升软环境”专项工作有力有效，为我区提升高质量发展软环境打下扎实基础。奉化要实现追赶跨越和后来居上，归根结底取决于人的因素，这是支撑奉化未来发展的持续力量，也是区委三年多来狠抓干部作风的原因所在。希望各级党委（党组）和全体中层干部持续深入推进“破除中梗阻、提升软环境”专项工作，确保达到预期效果。

    高浩孟强调，各级党委（党组）和全体中层干部要深入学习贯彻习近平总书记在浙江、宁波考察时的重要讲话精神，做到“8个对标对表”，开展好“8方面具体行动”，在争当“重要窗口”模范生中勇于担当作为。一是在思想认识上要放下包袱。中层干部要清醒认识到破除“中梗阻”是区委出于锤炼、关爱中层干部的考虑，目的是通过作风建设，提高工作效率，提升群众满意度，推动各项工作高效运作。各级党委（党组）要履行好队伍建设的主体责任，通过破除“中梗阻”来发现和磨砺一批优秀干部，提升服务能力和工作水平，为奉化发展培养更多人才。二是在目标设定上要更上一层。全体中层干部要切实树立争先进位意识，通过开展风采展示、中层赛马、民生大问政等活动，展示积极奉献、奋发进取的精神风貌，继而提升中层干部的业绩、能力和素质，推动本单位各项工作更上一层楼。三是在具体活动上聚焦“三去三增”。中层干部要破除思想上、眼光上、理念上、目标设定上的暮气，在工作中要有新办法、新探索、新措施，展现出蓬勃朝气；要以企业发展、民生改善、社会满意度等为工作落脚点，在思想观念上树立“服务者”“店小二”意识，在言行上学会运用群众语言，在立场上善于站在企业群众角度审视问题，在办事作风上主动下沉到基层一线，祛除官气，并通过零距离服务，增强与企业群众的“亲清”关系；要祛除在执行上、落实上、思想上、工作上的惰气，敢于不怕得罪人、不怕试错、不怕碰钉子、不怕麻烦，做到作风过硬、能力过硬、自身过硬。

    会上，区委作风办就“中梗阻”专项整治工作推进情况作发言。