通讯员 吴慧霞

    近年来，在区委和团市委的领导下，奉化共青团团结带领广大团员青年不忘初心、勇于担当、奋发前进，共同演绎了激情四溢的青春之歌。

    强化思想引领

    筑牢青春精神新高地

    深化理论武装，增强学习氛围。以“青年大学习”为载体抓理论教育，组织开展党团知识竞赛，斩获宁波市党团知识竞赛一等奖、浙江省党团知识竞赛三等奖。2017年和2018年连续两年获宁波市共青团工作、青年工作创新奖，优秀调研项目一等奖。

    拓宽教育路径，丰富活动形式。针对全区3.2万名少先队员开展“美德日记”“雏鹰争章”等活动，组织各级少先队活动课超过560节；开展“青春心向党 建功新时代”“初心甬存”等系列主题教育实践510余场，覆盖全区5万余名团员青年；举办“这一代青年”朗读会，缅怀追忆先驱，奋发展望未来。

    选树青年榜样，引领激励青少年。培树各类青少年先进典型，评选区级“美德少年”279名、“新时代好少年”180名，涌现了“挡刀女孩”崔译文等近百名在各自领域发光发亮的青年典型；深入实施“青竿计划”，树立92名优秀青年标杆，宣传青春故事，传递青春正能量。

    加强舆论引导，宣扬向上正能量。打造“奉化·青团联盟”公众号和“奉化·新青年制造”抖音号，深化新媒体矩阵，及时进行网络舆论引导，累计发布推文1406篇、视频99个，共受到2.8万个青年点赞关注，浏览量超过150万。

    围绕中心工作

    打造青春建功新格局

    助推岗位建功，主动服务大局。持续擦亮做强“青年文明号”“青年岗位能手”等“青”字号岗位建功品牌，成功创建国家级青年文明号1个、宁波市级青年文明号43个、区级青年文明号80个。

    助力招才引智，培育年轻力量。启动“春暖燕归”“青年英才储备计划”“乡村振兴 青年先行”等项目，组织来自浙江大学、台湾大学等优质高校学生来奉开展暑期社会实践活动；开展“双招双引 青年争先”实战模拟大赛，鼓励青年干部创先争优。

    强化青联作用，带头支援帮扶。组织青联委员开展基层调研、交流学习等活动，为我区青年发展提供意见建议；赴珲春、安图开展产业交流活动，助力东西部农产品交流合作，积极探索农业合作新模式；疫情防控期间，发动青联委员带头组织爱心捐赠，捐赠防疫物资价值超100万元。

    推进志愿服务，展现青年风采。我区现有注册志愿者130643名，总服务时长达129万个小时，开展区级青年志愿骨干交促会24次、大众志愿者培训会50余次，参加市级志愿服务项目大赛，获三等奖1个，优胜奖4个。为重大活动赛事提供志愿服务支撑，组织志愿服务超过5万人次。疫情期间，组织动员1.5万余名基层团员、青年、志愿者奔赴防疫一线，开展1400余场志愿服务活动，为我区打好疫情防控阻击战贡献了坚实的力量，获得市级、区级战“疫”荣誉80余项。

    搭建桥梁纽带

    筑实服务青年新平台

    组建社团平台，对标青年需求。组建成立“剡社”青年联合会，吸引315名外来青年加入，开展各类活动215次，助力人才融入；大力推进“亲青创”“亲青恋”“亲青筹”“亲青帮”四个平台运用，组织青年婚恋交友活动20余场，众筹帮扶困难青少年项目资金8万余元；开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，反映各领域青少年诉求，解决实际困难和需求。

    助推创业就业，畅通服务渠道。组建城市创客联盟，以复旦科技园、58众创园等为基地，为青年创客搭建沟通共享的创业平台。打造“青竿公馆”，吸纳28家个体工商户加入，为奉城青竿提供专属优惠。培育萧王庙众创空间、马头乡旅创客平台，打造尚田省级示范性青创农场，引导种植养殖、旅游、文创产业发展。打造区级青年人才驿站，为240余名来奉就业创业青年提供免费住宿、就业指引等专业性“一站式”服务。

    服务新兴行业，关爱新兴青年群体。启动“筑梦计划”，建立“筑梦空间”，吹响新兴青年群体集结号；开展“‘疫’起行动”“奉化外卖小哥，春夏秋冬有了你”等系列活动，持续为新兴行业青年群体送去关心和温暖。

    打造品牌活动，帮扶重点青少年。以“微心愿”、公益文化节等为载体，为190余位困难青少年完成微心愿；开展“以心化烛 为爱引路”等志愿服务项目，与254名重点青少年开展一对一结对帮扶；为珲春、安图近300名建档立卡学生提供日用品、学习用品、图书等物料和扶贫资金累计超过50万元。

    夯实团建基石

    增添自我改革新动力

    规范基层团建，建立长效机制。全面规范基层团组织建设，出台《奉化共青团高质量推进团的基层建设三年行动计划（2020—2022）》，制定“三张清单”，不断提升团的组织建设、队伍建设和阵地建设。

    扩大组织覆盖，探索两新阵地。坚持党建带团建，不断扩大共青团组织的有效覆盖面，先后在麦博韦尔、四通易达、“剡社”青年联合会等37家两新组织建立团组织；积极探索区域化团建，建立丝路、海韵、大桥等12个区域共建联合体。

    全面推进改革，创新工作方法。完善重点项目认领承办制，构建“一团一品”工作格局，形成并发布区级重点项目14项；实施奉籍在校大学生兼任村（社区）团组织副书记制度，85名大学生上岗就职；推行中学入团“十则”暨积分制管理办法，规范团员发展，严格控制新发展团员数量、质量。

    严格团干管理，完善培育机制。落实基层团干部协管职责，建立完善“双岗双责”管理办法和“三方考评”制度；开展青春夜访夜谈活动，督促团干部走访联系青年；加强团干部培训，提升基层团干部综合素养，提高服务青年能力。

    当前是奉化发展历程中重要的战略机遇期，是聚焦聚力高质量发展，大力实施“五大专项行动”，全力打好“五大攻坚战”，加速“两大转型”，实现“五年奉献一个新奉化”的重要时期，是奉化共青团全面深化改革、全面从严治团的关键阶段。

    今后，奉化共青团将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，围绕“重要窗口”的新定位新目标，以“五大青春工程”为抓手，全力打造“砥砺奋进、实干担当的共青团”，团结带领广大团员青年为实现“五年奉献一个新奉化”贡献青春力量。

    ——强化引领，实施“青春铸魂”工程，盘活青年立心立德“大棋局”。

    学习为先，做强政治引领。广泛发动各级团组织、少先队多形式多载体开展思想政治引领工作。育苗为要，凝聚思想共识。启动“真善美”种子工程，建立党团队相衔接的政治引领和吸纳机制。修渠为径，把握舆论引导。围绕共青团网络阵地建设，夯实青少年思想意识形态工作，高质量打造团属新媒体平台及青年团队。

    ——主动作为，实施“青春建功”工程，锻造服务中心工作“强引擎”。

    投身基层，青春助力乡村振兴。支持青年回乡创业、抱团发展。培育一批从事现代农业的青年农创客。引导青年助力家乡发展。共建共享，青春助力社会治理。全面构建共青团助力社会治理现代化工作体系。培育志愿服务队，壮大青年志愿队伍。加码加力，青春助力中心工作。发挥青年突击队、青年志愿者、基层团组织等共青团力量在联防联控、复工复产、关心关爱中的生力军作用。

    ——以人为本，实施“青春护航”工程，装载青年成长成才“助推器”。

    双线并行，打造共青“服务站”。精准对接创业、维权、婚恋、救济等青年突出需求，为青年提供全方位护航，实现服务站线上线下一体运行。双头并进，搭建青创“全平台”。提供科技示范、技术集成、创业孵化、平台服务等一站式科技创新创业服务，打造创业青年人才高质量综合性服务平台。双措并举，钩织权益“维护网”。深入基层走访排摸青少年需求。改革青少年权益维护工作体系，着力构建“团工作者+团属组织+志愿服务组织”大权益工作格局。

    ——固本兴团，实施“青春强基”工程，浇筑基层组织建设“承重梁”。

    夯实学校团建，突出基础地位。密切团教合作，加强教育团工委建设，推动团支部工作和班委会工作融合发展。强化行政村（社区）团建，提升组织活力。创新团组织设置，摸清团员青年底数，配强团组织班子，选优配齐团干部队伍。重视两新团建，拓展新兴领域。以“小而美”企业、团属协会企业等为重点，不断扩大两新组织团建。

    ——凝心锻造，实施“青春廉洁”工程，构建全面从严治团“新格局”。

    从严管好团员，把好政治关。严格规范团员发展，严格加强团员管理，严格锻造青年骨干。从严管牢团干，把好细节关。以“清廉共青团”建设打造团干部队伍，加强团干部教育管理，优化作风建设。从严抓实团务，把好常态关。抓好团务规范化建设，实团组织生活基本制度。开展团组织示范创建，提高基层团工作整体水平。

    共青团宁波市奉化区第一次代表大会召开