本报讯（通讯员 吴晓琳 施红芬）近日，岳林商会区域工会联合会召开第三届职工代表大会暨会员代表大会，41名企业职工代表参加。

    会议听取岳林商会区域工会联合会第二届工会工作报告，审议通过《岳林商会区域工会联合会委员会、经费审查委员会和女职工委员会实行替补制的暂行规定》《岳林商会区域职工代表大会实施办法》及各项规章制度，选举产生工会联合会委员会和经费审查委员会。

    5年来，岳林商会区域工会联合会在区总工会、街道总工会关心指导下，围绕“服务会员、诚信敬业、共谋发展”宗旨，搭建服务平台，创新工作载体，在加强基层工会民主管理、维护职工合法利益等方面发挥了积极作用。

    搭建资源共享服务平台。定期召集委员座谈，在资深企业委员中收集信息，共同为工作开展出谋划策，提供指导性意见建议。如开展企业劳动用工法律法规培训、健步走、相亲派对、迎春晚会、联合交警免费上门为企业员工电动车上牌等活动。采用“上挂、下派、联合”工作法，建立24小时服务承诺、组团式服务及代跑、代办等服务机制，搭建教育培训、文化活动、政策宣讲、生活保障等服务平台，实施靶向常态化服务。在企业复工复产前，岳林商会累计为30多家企业购得5万多只一次性口罩及21个额温枪等，深受好评。在抓好自身建设的同时，加强指导和服务，协助有条件的企业建立工会，并解决小微企业员工的“流浪问题”，使商会工会联合会成为小微企业员工的“娘家”。

    搭建形象展示服务平台。以岗位练兵、技术比武、技能培训为重点，调动激发企业职工学技术、比技能、创一流的积极性，促进职工技能水平提升。每年“五一”期间，区域工会联合会组织辖区基层工会开展“奉献在岗位”“庆五一”服装技术等技能比武；加强职工技能培训建设，至今已安排346人次参加安全生产、岗位作业规范等教育培训，并让优秀职工在培训中晒经验、讲做法，展现当代蓝领风采；开展丰富多彩的文体活动，鼓励企业组建舞蹈队、篮球队等各种文体社团，组织员工举行烧烤、歌唱比赛等趣味性、参与性强的活动，丰富职工业余生活，增强团队凝聚力；积极推选劳动模范、先进典型，宣传劳动模范的先进事迹和崇高精神，形成“学劳模、争先进”的良好氛围。

    搭建职工之家服务平台。指导53家企业成功创建交流平台，架起企业与员工之间的连心桥。鼓励员工将生产过程中遇到的困难和自己的想法建议提供给企业，帮助企业了解职工动态，减少企业生产成本；开展“忠诚与诚信”主题教育活动，激发职工为企业发展献言献策的积极性。聘用岳林保障站站长任世友为法律顾问，为企业生产经营中发生的“劳资纠纷、工伤事故”等问题提供法律服务，帮助会员单位解决纠纷，维护会员企业合法权益，并为企业员工提供优质法律咨询服务。每年春节前，岳林商会区域工会联合会都会开展慰问商会企业困难职工活动。

    商会区域性工会联合会负责人表示，下一步将以助推企业发展为中心，以构建和谐劳动关系为主线，主动作为，保护好、调动好、发挥好职工群众的积极性和创造性，为促进企业生产经营任务完成和实现科学发展作出新贡献。