本报讯（记者 袁伟鑫 通讯员 董佩锋）日前，区劳动保障监察大队举办了一场针对建设工程领域专职劳资员的培训，推广应用在建工程领域省工薪平台项目端，保障农民工工资、加强行业监管、促进服务效能，提升在建项目施工现场精细化水平。

    按照要求，各建设工程均需设立专职劳资员，负责工地员工工资支付、劳动合同等相关台账的收集整理，但这些信息，劳动部门以往无法及时掌握。

    今年下半年，我区开始推广应用工程建设领域互联网平台，各建设单位需将员工工资支付、劳动合同、相关证件及时上传该平台，劳动部门可实时监测企业劳资关系运行情况，实现数据化管理，以数字化手段督促建设单位、施工总包单位全面贯彻落实根治欠薪长效机制，有利于从源头解决劳资纠纷。

    目前，我区约有250个建设工程，已有80余名专职劳资员注册，整个注册工作将在年底前完成。届时，劳动部门能够有效监管建筑企业的工资支付等信息，在劳资纠纷中维护农民工合法权益和社会稳定，有效提升根治欠薪治理水平和治理能力。