本报讯（记者 柳家欢 通讯员 吴晓琳）“来奉化工作10年了，本来打算今年回家过年，但考虑到疫情，加上公司发了2000元新年红包，还包食宿，就决定和妻子留在奉化过年。”宁波麦博韦尔移动电话有限公司员工马顺告诉记者，他已和老家亲人“视频请假”，留下过年是为了响应防疫号召，利人利己。

    近日，我区出台《关于做好奉化区民营企业在职在岗市外务工人员留奉过春节的若干意见》，鼓励民营企业在职在岗市外务工人员留奉过年，感受奉化特有年味。

    在此基础上，岳林街道不少民营企业推出“自选动作”，以“真金白银”和真情真意留员工过年。如宁波麦博韦尔移动电话有限公司、宁波力品格工业机械有限公司，向留奉外来员工发放数千元红包奖励；宁波精芯科技有限公司将给满足工龄条件的老员工发放金条；宁波波英电子有限公司向全体员工发放大米、水果、坚果等年货和慰问金；宁波萨瑞通讯有限公司组织开展飞镖、投壶、跳绳、套圈等趣味比赛，丰富留奉外来员工的业余生活。

    与此同时，岳林街道投入20余万元，改造了位于街道文化中心内的健身中心，并将在春节期间免费向留奉外来员工开放。街道总工会还计划发放1000张健身卡，让留奉外来员工感受第二故乡的温馨。