通讯员 竺盛涌

    “趁这个春节假期，我们到奉化各大景点好好走走。”来自安徽的史敬东，是浙江奥迪斯丹科技有限公司安环办的一名员工，他开心地告诉笔者，有了这么多暖心政策，他们一家三口决定留奉过年。

    在奥迪斯丹公司100多名外来务工人员中，有85%以上决定留奉过年。而在方桥街道数百家民营企业、4000余名外来务工人员中，决定留奉过年的超过70%。自我区出台鼓励民营企业在职在岗市外务工人员就地过年的政策以来，街道党工委、办事处结合“三服务”和疫情防控，深入企业了解需求、提供服务，倡导外来务工人员留奉过年，为他们营造温馨过年氛围。

    街道发展服务办、农业、城建、工会等办线纷纷行动起来，通过公众号、微信群、电话告知、实地走访等多种方式，向辖区近500家民营企业广泛宣传“优留”员工政策。发展服务办排摸员工底数，深入了解员工留奉意愿和返乡过年的原因，有针对性地做好企业留人工作。同时，与移动、联通、电信运营商接洽，为留奉过年的外来务工人员提供过年期间免费流量和1元包年的亲情网套餐，让员工在过年期间与远方亲人拉近距离；将区、街道“优留”外来务工人员的各种政策和举措制作成海报，送到各企业张贴，周知外来务工人员；将《这里是奉化，亦是故乡》公开信，通过微信公众号推送至外来务工人员，倡导非必要不离奉、保持良好卫生习惯，并致以节日祝福。街道还开通专线电话，随时为留奉过年的外来员工和企业提供各种保障和服务。

    街道以党建为引领，倡导“两新”企业党组织积极作为，发挥党员先锋模范作用，带动员工顾全大局、共克时艰，共筑疫情防控屏障。宁波艾维洁具有限公司党支部向外来员工发出留奉过年倡议书，普及疫情防控知识，倡导留奉过年。倡议书发出后，9名家在异乡的党员及入党积极分子积极响应，自愿带头留奉过年。春节期间，党支部将安排留奉过年的外来员工分批前往奉化红色教育基地及景区参观、游览，让他们过一个快乐而充实的春节。奥迪斯丹公司党支部向全体员工发出春节防控疫情倡议书，倡议大家就地过节、“云”上拜年，保持健康生活方式，提高疫情防控主体意识。倡议发出后，近30名家在异地的党员率先响应，全部留奉过年，并将积极参与疫情防控。党支部为留奉过年的外来员工安排了春节假期“七天乐”，分批次组织员工游玩宁波各大景点、包场看电影等。截至目前，街道28个“两新”企业党组织、95%以上家在异地的党员明确表示留奉过年。

    众多企业响应留奉过年倡议，出台各项“优留”外来员工举措，用心用情让他们过好年。对每名留奉过年的外来员工，奥迪斯丹公司发放900元奖励补贴、星宇电子公司发放1500元奖励金和500元超市卡、瑞丰汽车公司发放1500元奖励金和其他补贴……此外，各企业纷纷推出诸多暖心举措，让员工乐享“家”的温馨。艾维洁具公司将在除夕夜组织包饺子、正月初一发红包，并采购一批年货，通过快递方式邮寄给外来员工在老家的亲人；奥迪斯丹公司在春节假期免费提供吃住，每天在宿舍摆放水果和零食；星宇电子公司给外来员工家人300元奖励金，另购置4台电磁炉放在食堂，让住在宿舍的外来员工动手来点“家乡味道”……

    奥迪斯丹公司负责人与外来员工沟通交流