本报讯（通讯员 竺盛涌 寇金玉）公司党支部被浙江省委授予“浙江省先进基层党组织”称号；公司常务副总经理吴晓青被区委授予“宁波市奉化区优秀共产党员”称号……在建党百年之际，浙江奥迪斯丹科技有限公司喜报频传。

    浙江奥迪斯丹科技有限公司是一家专业生产中高档瓦楞纸箱的民营企业。10余年来，在党支部强有力带领下，该企业坚持以党建为引领，精诚创业，快速发展，成为多家上市公司的战略合作伙伴、指定供应商……公司员工从10余人增至500人，年产值从80万元发展至3.9亿元。该企业党支部成立于2009年11月，成立之初就提出“民营企业党支部要带领员工摆脱贫困，实现共同发展、共同致富”的口号。一直以来，党支部立足“和谐共创、合作共富”，营造温暖和谐的“企业·家”文化，塑造“和合双共”的党建+企业文化内涵，先后被评为宁波市先进基层党组织、宁波市“双强六好”党组织。

    培育与关爱并行

    和谐文化温暖人心

    推动企业提升人才管理能力，打造企业发展核心竞争力。

    奥迪斯丹党支部多措并举，实施“双培双先”工程，岗位培训、技能培训常抓不懈，2017年以来组织各类培训近300次、学历进修100余人次；建立党员优先晋升、优秀员工优先入党的激励双促机制，目前生产一线党员、专业技术党员占比达25%以上，决策管理层人员均为党员，员工认同度不断提升。

    创新“选马、育马、赛马、头马”工作机制，设置“十星五钻”的成长线路图，并挂图亮显，与晋升挂钩，激励员工能力提升。以打造一支“三高四责”型党员人才队伍为目标，完善招才引才渠道，推出留才用才优惠政策，目前公司拥有博士1人、硕士3人、本科54人，专科以上员工占全体员工的30%。开展“双争创一评比”，共设立党员先锋岗3个，机台、车辆、个人示范岗位29个，评出“十年功臣”56人，形成了良好的争先创优生态环境。

    同时，该党支部发挥组织领导和决策影响力，推动工会、团委等群团组织起好桥梁纽带作用，倾情打造“企业·家”文化。设立“相约星期四、说说心里事”戴阿姨谈心室，为员工提供心理咨询及解难帮困等服务。戴阿姨谈心室11年累计接待员工1100余人次，帮助员工解决子女入学、就业、住宿等实际困难230余件，成为员工的心灵港湾。全面呵护员工的衣食住行，推行消暑福利、车改补贴、误餐补贴、年休假、路费补贴、节日慰问及提供免租公寓等“福利套餐”，在员工宿舍以星级宾馆标准设立家庭房、夫妻房、大学生宿舍等房间。

    “企业·家”文化，营造了企业和谐的发展环境，让员工感受到家的温暖，不断提升员工的归属感和主人翁意识。

    勇于迎难而上

    红色堡垒凝聚人心

    该党支部立足自身思想政治工作优势和核心中坚力量，在攻坚克难中充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，为企业发展保驾护航。

    2020年春节，公司厂房搬迁，而新冠疫情突发，打乱了生产计划，让企业陷入困境。面对这一情况，党支部迅速行动，42名党员全体带头放弃休假，迅速提前返岗，并成立党员突击攻坚小分队，以“最沉重的担子我们挑，最紧急的关头我们上，最困难的时刻我们到，最艰苦的地方我们去”的作风，从大年初一开始，在3天内完成对总公司和6家分公司530余名员工的排查，建立每日测温和信息报送制度，织起一张严密的疫情防控网。所有党员在公司连续奋战40余天，每天工作近14个小时，为员工的生命健康安全提供有力保障。

    疫情初步得到控制后，党支部又发动党员全力投入到厂房搬迁和复工复产中。保障员工安全返岗，为隔离员工安排宿舍、提供全天候管家式服务……通过全力攻坚，企业顺利完成厂房搬迁，还成为奉化首批复工复产样板企业，复工率达100%。2020年，公司战胜疫情带来的严峻市场挑战，完成总产值翻番任务，创下历史新高。2021年春节，党支部向全体员工发出春节疫情防控留奉过年倡议书，出台假期“七天乐”等10余项举措，党员留奉率达100%，其他员工达92%以上。

    争做社会细胞

    奉献担当深入人心

    该党支部以社会细胞为定位，坚持饮水思源，反哺社会。

    坚守为民情怀，该党支部为160余位残障人士提供就业、心理辅导和生活等方面帮扶，促进和谐社会建设。

    新冠疫情防控期间，党支部带领党员和员工昼夜奋战，在2天内完成移交1500余平方米厂房作为街道核酸集中检测点，并提供全方位后勤保障服务。

    为抗击新冠疫情，党支部还带领员工为周边村庄提供志愿服务900余小时，并捐献一大批抗疫物资。

    党支部发动党员参与“我们的家园”建设，在街道文明城市创建、垃圾分类等志愿服务活动中年服务时长达到1500小时。开展精准结对帮扶，党支部长期与周边3个村开展结对连心活动，每年捐赠物资价值约5万元，连续多年帮扶慰问困难村民和退役老兵20余名，并聘请医生为村民义诊。

    “和合双共”为统领的党群共建实践，助力企业蓬勃发展，被全国党建研究会会刊《非公企业党建》评为浙江省“小而美”党建示范样本。面向未来，该党支部将牢记初心使命，在党群共建创新和转型之路上阔步稳健前行，朝着带领全体员工实现共同富裕先进示范民营企业目标而不懈努力。