本报讯（通讯员 李贤君）近年来，松岙镇总工会坚持围绕中心服务大局，聚焦经济社会文化发展，着力找准工作定位，充分发挥工会组织优势，积极开展各类创先争优劳动竞赛活动，促进了当地企业技术、管理、服务创新和经济社会效益的提高。

    增强企业凝聚力

    松岙镇总工会大力推进企业单建工会，区域性、行业性工会联合会的组建和会员发展工作，不断扩大工会工作覆盖面，从而增强工会组织的吸引力和凝聚力。根据镇域内企业的特点，有针对性地开展组建工作。向应建会企业宣传相关法律法规，明确建会的重要性和必要性，进行细致的辅导，并赠送《工会法》《劳动合同法》和《工会章程》等资料。镇域内有单建企业工会19家，行业性联合工会4家，覆盖单位56家，会员数达424人。全面推进单位会员“5·1服务卡”和“甬工惠”及“奉化蒲工英”微信公众号推广工作，把服务和普惠工作确实有效落实到企业中去。

    加强基层工会组织建设。发挥联系职工群众的桥梁和纽带作用，进一步加强与职工群众的联系；加强党风廉政建设，强化财政制度建设，严格要求按照批复下达的预算指标执行，科学合理使用工会活动经费；在全镇基层工会中广泛开展“一带二范三星”暨“活力基层工会”创建活动，现共有五星级基层工会4家，其中松科为“五星示范工会”。

    提高服务水平

    为服务经济发展大局，松岙镇总工会发挥引领作用，引导职工群众发挥积极性、创造性，开展不同类型的职工技能大比武活动；组织开展知识竞赛，不断提高职工理论知识水平。同时积极联系镇应急管理所，开展专业技术、安全生产等各类培训。

    松岙镇总工会不断完善劳动关系预警疏导机制，建立不稳定因素排查台帐；完善协调机制，发挥工会组织作用，建立工会维权服务，及时掌握、调查、分析劳资矛盾；健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”；联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率；积极与司法部门合作开展无偿法律援助，推动民主管理和规范化建设。为企业困难职工建立一人一档，并做到实时更新。结合“春送慰问、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”，镇总工会开展节日慰问、灾难救助、金秋助学、高温慰问等各类活动。

    提升基层活力

    松岙镇总工会因地制宜开展形式多样、健康向上的送文化、送体育进企业活动，相继举办“庆五一”职工特色活动、职工趣味竞赛、“庆三八”妇女滑雪赛、“工惠有你”职工趣味运动会、职工读书活动、欢乐家乡游等各类活动。特别是一线职工参加的疗休养活动，充分发挥工会组织在保障职工休息休养等方面的积极作用，丰富职工的精神生活。

    积极开展职工医疗互助保障工作，切实贯彻“一切为了职工群众”的方针，有效解决职工因病致困等难题，做到雪中送炭、纾难解困，为职工谋福利，解除职工及家属后顾之忧。