黄嘉婷 

    为政之要、事业兴衰，惟在用人。设区以来，我区在人才引进、培养和发展方面交出了亮眼成绩单，各类人才总量达到17万人，其中不乏硕士、博士等高端人才。越来越多新奉化人在此安居乐业，打响了最美桃花源、最好青创地的城市品牌。

    人与城双向奔赴，是一种相互促进、共同发展的关系。人才作为重要驱动力，对城市发展起着至关重要的作用。要想实现人才与城市的双向奔赴，需要更加科学的引才、用才政策，方能源源不断为城市注入活水。

    笔者以为，我们首先要加强政策支持，通过设立专项基金、优惠税收等方式，吸引更多科技创新型企业，并搭建创新创业服务平台，为人才提供更好的发展环境和资源，推动人才聚集。其次要建立更为灵活的用人机制，满足不同人才的需求。对高层次人才，可提供更多的自主权和话语权，让他们能够更好地发挥自身专业特长和创新能力；对青年人才，可以开展更加灵活的培训和学习计划，为其提供成长机会、经验积累。最后要进一步深化改革，加强创新，充分发挥人才作用，实现可持续发展。

    当然，未来发展过程中，我区需要持续提升城市软实力和品质，为人才提供更好的生活和发展环境，包括完善基础设施建设、营造良好的城市形象、加强文化创意产业等，让更多新奉化人心怀向往、心有所归，在此安居乐业。