本报讯（通讯员 王郑靖）近年来，裘村镇牢抓“党建优”引领“治理优”，推动制度重塑、多跨协同，坚持“大综治”工作理念，以数字化改革为强力动能，有力推进“1612”与“141”两大体系衔接与“基层治理四平台”建设融合，全力提升智治能力，不断夯实平安建设及社会治理基层基础，在宁波市2022年度基层治理工作绩效赋分评估中，名列全区第一。

    坚持发挥人的主体作用

    不断强化党员的“红色引领”效应，依托党员义务劳动等特色载体，排摸并提前调处纠纷、化解矛盾，做到“小事不出社、难事不出村、大事不出镇，矛盾不上交”。注重党建引领社会组织培育发展，成立多个社会组织带动群众将共建共享意识拓展到“五水共治”、全国文明典范城市创建等多个方面，协同社会组织清退镇区涉地82亩，近万头生猪养猪场2家，成功解决困扰镇区10余年的臭气与峻壁溪劣V类水质问题。

    紧紧围绕制度提速增效

    深化“山海卫士”群防群治品牌，常态化开展平安建设、反诈反走私宣传，提升网格化实效，加强公安打防管控，形成多位一体、相互补位、全域覆盖的基层治理格局，逐步构建“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的治理体系，推动形成共治同心圆。今年以来，该镇电信诈骗等保持零案发。

    充分利用智治先行优势

    建立“大安全、多联动”工作应用机制，落实齐抓共管措施，推行“大数据+网格化+铁脚板”社会治理机制，创新“多网合一”模式，探索建立以网格化为根基、智能化为主干、多元化为分支的融合治理，推动基层党员、网格员、志愿者参与到除险保安、法治建设、群租房整治等工作中。