本报讯（通讯员 应巧辉）健全“头雁领航”“雏雁强基”“群雁齐飞”路径，紧扣建强组织、锻造队伍、办好实事三个关键，裘村镇以“三个全面推进”不断强化村社干部干事创业能力，形成基层党建提质增效的生动局面。

全面推进“聚力中心，四诺争先”专项行动。细化分解17项涉村年度重点工作，进一步明确村“两委”干部工作责任。对各村集体经济增收项目与民生实事工程设立公开承诺榜，依托“一村一党建品牌”建设，16名村书记作为品牌主理人签订“一年出品、两年出色、三年出彩”承诺书。同时邀请群众“评诺员”对承诺事项进行监督。定期组织村民代表对党员承诺事项开展办结满意度测评，根据测评结果随即整改，切实提升行动质效。

全面推进“雁阵高飞”工程。深入探索村社干部素质提升“四学”机制，通过业务培训“课堂教学”、外出调研“体悟践学”、蓝青共育“拜师跟学”、学历提升“脱产深学”等教育组合拳，在基层治理、共同富裕、平安稳定等方面精准发力，今年来，已开展外出调研学习3次，培训200余人次。

全面推进村级干部队伍建设。聚焦村级带头人难选、后备力量不足、村社干部能力不足等问题，启动年轻村社干部“雏雁强基”计划，精选6名年轻村社干部在沿海风貌提升、农房改造、肖家坎征迁、“百侨助百村”等项目上签订师徒结对协议。同时，召开动员会，专题部署“两委”干部思想作风专项整治工作，由督导专员全程指导整治工作，对问题形成“一体化清单”，确保整改时限明确、整改进度公开、整改情况透明、党员群众监督，形成闭环管理抓整改，全力推进乡村振兴良好局面。