通讯员 王桂娟 

今年46岁的裘三村党支部书记、村委会主任裘旭波没想到，自己还能踏进校门学习知识，并在今年完成大专学历教育。今年，裘村镇有27名村社干部大专班的学员已完成毕业论文，即将领证毕业。

2020年换届以来，裘村镇村社两委干部具备专科及以上学历的仅有25.5%，村社干部整体学历偏低、能力素质不高，成为干事创业、服务群众的瓶颈。为此，裘村镇党委系统布局、精准设计，第一时间启动实施《村社干部学历水平提升行动计划》暨“乡村振兴创新班”，在全区率先打造村社干部大专班，为村社干部蓄能充电。通过联合宁波开放大学，在裘村党群服务中心（裘村党校）设立全区首个宁波开放大学裘村教学点，由宁波开放大学和裘村党校结合村社干部特点和需要共同制定课程教学，打造为期两年半“家门口的大专班”，切实提升村社干部的整体学历，如今，裘村镇村社两委干部大专以上学历人数已达52.7%。

近年来，裘村镇党委立足本地实际，高度重视村社干部教育管理，深入探索村社干部素质提升“四学”机制，通过开展业务培训“课堂教学”、外出调研“体悟践学”、蓝青共育“拜师跟学”、学历提升“脱产深学”等教育组合拳，在基层治理、共同富裕、平安稳定等方面精准发力，为乡村振兴注入强劲动力。今年以来，实施6对40周岁以下村社干部结对，组织开展村社干部全员业务培训，赴宁海县一市镇、海曙区古林镇等先进镇村调研学习3次，参与培训达200余人次，全面为村干部综合素质“充电赋能”。

下步，裘村镇将继续深入推进村社干部培养“雁阵工程”，探索“头雁领航”“雏雁丰翼”“群雁齐飞”的方法和路径，形成全覆盖、全方位、全过程的村社干部教育培养体系，全面淬炼村社干部干事创业能力，为裘村镇高水平一体化建设滨海现代服务业创新集聚区打造高素质的村社干部队伍。