记者 邬怡灵 康诗文

通讯员 王佳涵 

近年来，区投促局紧扣“党建引领强服务，跑出招商加速度”工作理念，创新“三抓三亮”工作模式，加快推动招商引资提质跃升，“浙商回归”和“市外内资”连续6年获市银奖以上荣誉。

抓好思想建设 照亮奋进之路

近年来，区投促局严格落实“第一议题”制度，不断丰富周二夜学、主题党日活动等形式内容，持续推进“招商新锐”培育工程，通过学思想、强理论、精业务、严规矩，不断强化机关党员特别是年轻党员的政治教育和党性淬炼。

推行“五学、三训、三比”机制，定期组织干部学政策、学理论、学纪律、学风土人情、学谈判技巧，针对“招商新锐”开展业务培训，针对驻外干部开展驻点战训，针对系统内干部开展实务轮训，通过招商推介、技能比武、业务竞赛三项比拼，推动党员干部实现政治素养和招商能力“双提升”。

抓好务实作风 擦亮党建品牌

去年3月，当物产宁波新能源汽车配件大宗贸易中心项目落户奉化时，区投促局“招小二”积极响应，为企业提供工商注册、税务登记、办公选址等“一条龙”服务，并协助企业对接相关职能部门，解决危险化学品经营许可证办理、新设企业领用大额税务发票等疑难问题，极大地提高了企业落地转化效率。

据悉，“招小二”是区投促局创新推出的党建品牌，该品牌秉承服务企业理念，探索建立项目全生命周期服务机制，通过产业招商地图智寻址、智选产和智查策等智选功能，实现招商引资“知家底、晓未来、定方向”。同步实施“一项目一群”管理，对新引进的亿元以上项目分类建立线上服务群，及时了解企业诉求，高效解决发展难题。

抓好担当作为 创亮工作业绩

完成“浙商回归”到位资金160.75亿元，“市外内资”到位资金266.64亿元；新引进亿元以上项目52个，其中10亿元以上项目6个……去年以来，区投促局通过打好产业链招商、基金招商、乡贤招商系列“组合拳”，全线推动在谈项目快速签约、高效落地。

聚焦当好全区招商引资主力军，区投促局积极贯通“信息”“资源”“政策”三大平台，依托各招商引资主体责任部门、各镇（街道）、各驻外人才工作站等重要招商节点，持续深化“一核心三平台多节点”机制，切实加强招商引资联席会议和招商调度会沟通协调作用。同时，迭代升级区智慧招商管理平台，对项目签约、拍地、开工、投产等各个重要节点，开展跟踪督办，真正实现招引项目全生命周期动态化管理。