记者 袁伟鑫 

从一名消防员到一名快递行业从业者，从一名普通党员到党支部书记，宁波四通易达快递有限公司党支部书记帅兴隆身上的干劲从未消散，与企业的快递小哥一起，努力拼搏，发扬“小蜜蜂”精神，凝聚红色力量，打造了一只“红色速递”党建品牌。

帅兴隆曾是奉化消防大队的一名消防员，5年的部队生涯、2500余次救援经历，让帅兴隆磨炼出一身勇于担当作为的“铁胆侠骨”。退役后，帅兴隆选择留在奉化，凭借从部队历练的那股干劲，从宁波市四通易达快递有限公司一名普通司机一步步打拼到公司综管部经理。

2021年9月，宁波市首个快递行业党支部——宁波四通易达快递有限公司党支部成立，由帅兴隆担任支部书记。帅兴隆提出打造“红色速递、服务万家”的党建品牌。为发挥红色物流党建优势，公司依托统仓共配管理平台，系统推进“铸魂强基”工程，建立完善党群共同学习机制。通过推行“党建进章程、书记进高层”“双向进入、交叉任职”等做法，健全落实党组织参与企业经营决策机制，持续扩大基层网点、门店、加盟企业党群组织覆盖面，将党组织从“零星布局”转向整体“全覆盖”，不断凝聚红色力量，吸纳15名党员加入队伍。

随着公司发展壮大，业务量持续增加，传统的人工分拣已无法满足实际需求。后来，在帅兴隆的建议下，公司股东统一意见，引进全自动智能分拣系统。新设备上线后，分拣效率、派送时效明显提升。此后，又在帅兴隆的提议下，公司统一思想，通过科学调配网点、优化配送路线，实现“减少场地使用面积25%、减少操作人员30%，每年降低运营成本约700万元”的预定目标。

此外，帅兴隆带领支部围绕“红色速递”品牌建设，发挥苦干实干、不懈奋斗的铁军精神，打造新时代快递物流业党建标杆，公司“红色速递”党建品牌被全国快递物流业党建联盟评为创新案例。此外，作为曾经的消防员，帅兴隆也加入了我区“甬尚老兵 奉邑戎光”老兵宣讲团，常态化参与青少年爱国主义和国防教育宣讲。