通讯员 吴启迪 

今年以来，莼湖街道贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持稳字当头、稳中求进的总基调，围绕街道党工委“一街四区”中心工作，在产业矩阵、改革生态、城乡面貌、治理体系和法治政府建设等方面开拓新视野、打造新亮点、实现新突破，推动高质量发展落实落地，努力创树具有莼湖辨识度的特色标杆。

聚力打造

强链补链延链的产业矩阵

培优做强实体工业，鼓励支持制造业向精深加工、智能制造迈进，全力培育龙头企业、支柱产业。深化“亩均论英雄”改革，打响向存量要空间攻坚战。大力推进“低散乱污高危”企业征迁改造，推动高能耗、高风险、高污染的传统粗放型经济增长模式向集约化、精细化、高端化转变。扩容升级小微园区，大力推进翁岙、楼隘工业区拓园改造，尽早落实翁岙工业区北侧80亩地块的土地要素保障。加快企业招引，吸引产业链上下游优质企业落户，着力培育“专精特新”中小企业，挖掘一批“隐形冠军”企业。优先发展服务产业，深入开展都市经济专项提能行动，完善现代服务业政策体系，推动生产性服务业向专业化延伸，引育一批直播电商、大宗商贸等现代服务产业。大力发展全域旅游，依托辋川谷、银杏谷等项目，打造一批富含海洋文化、具有莼湖特色的旅游项目，培育壮大夜间经济、民宿经济等新兴旅游业态。

聚力打造

创新创收创富的改革生态

大力支持科技创新，发挥企业家在技术创新中的重要作用，尊重企业创新主体地位和主导作用，推进规模以上工业企业研发机构、研发人员、研发活动、发明专利、产学研合作全覆盖。加强知识产权全生命周期服务，力争全年申报各类专利不少于12件，成功申报浙江省科技型中小企业不少于5家。持续优化营商环境，加强统筹协调，做好跟踪督促，全力推动各项减税、减租、减息惠企政策落实，帮助中小企业树立信心，平稳渡过难关。开展稳企助企服务行动，“一企一策”常态化为企业排忧解难，引导本地企业与引进企业共建产业链，鼓励企业参展拓市、跨境拓销。拓宽集体经济增收，积极探索强村公司市场化经营模式，持续推动谷物烘干加工中心、莼菇共富方舱、中草药加工中心等项目建设，同时通过整合资源资金、谋划产业项目、兴建改建物业、抱团联建联营、挖掘特色潜力，主动探索壮大和发展村集体经济的多元实现形式，实现“一村一业”。

聚力打造

宜居宜业宜游的城乡面貌

规划引领空间重塑，以“一带、两翼、三区”为核心，谋划产城融合新区建设，为高端人才聚集、创新产业培育、多元空间打造、品质配套导入提供承载空间。完善基础保障性配套、基础教育设施，补充公共服务设施，提升区域形象品质，引导莼湖未来蝶变。路网格局迭代升级，加快推进沿海中线改扩建、东环路南延、滨海观光大道北延、奉莼二通道等项目。拓展智慧执法应用场景，加强“互联网+巡查”PDA掌上执法和“综合查一次”联合执法，不断提升行政执法能力。持续开展犬类管理、违建管控、违规停车、建筑垃圾等专项执法行动，为莼湖高质量发展提供坚强有力的法治保障。提升巩固生态环境，践行“两山”理念，打好蓝天、碧水、净土三大保卫攻坚战，持续推进污水截污纳管、农污终端改造、矿山综合治理、海岸线整治等项目，加快实施污水厂扩容改造、生活垃圾中转站升级改造项目，助力全区创建省四星级“无废城市”。巩固全国文明城市创建工作成果，补齐短板弱项，全面迎接病媒生物控制水平省级评估。

聚力打造

共建共治共享的治理体系

抓紧公共服务，推进基本公共服务标准体系建设，补齐基本公共服务短板，新增降渚溪文体公园、健身路径、体育设施等基础设施，积极承办3个区级体育赛事。鼓励开展启航社区篮球赛、莼民社区老年人趣味运动会，丰富群众业余文体生活。积极推动滨海医院规划，高质量完成国民体质监测，缩小区域医疗条件差距。抓好社会保障。进一步规范低收入农户动态管理，利用“1+X+1”共富工坊联建体系吸纳农村剩余劳动力、低收入农户，实现“家门口”就业。常态化做好低保低边、孤寡老人、失独家庭等群体的慰问走访。充分利用老年食堂、养老院、邻里助餐点和第三方餐饮机构，多措并举实现老年人就餐全覆盖，完善“15分钟为老助餐服务圈”建设。抓牢安全稳定，深化党建引领基层治理改革，完善“全科网格”治理机制，深化“1234”基层矛调模式，进一步发挥道德庭、共享法庭、渔业工作站、渔船编组生产等现有平台机制，筑强基层治理“最小单元”。持续开展重点领域安全生产大排查大整治，提升极端天气防御应对能力，做到守土有责、守土尽责。持续开展重点领域扫黑除恶，打击整治养老诈骗、电信网络诈骗，守护人民群众生命财产安全。

聚力打造

勤政廉政德政的法治政府

提升依法治理能力，牢固树立法治意识和人民至上理念，自觉接受人大依法监督和政协民主监督，做好人大代表建议办理工作。主动接受司法监督、群众监督、舆论监督，依法及时公开各类政府信息，保障群众知情权、参与权和表达权，做到政府决策公开透明。提升高效履职能力，大力弘扬勇于担当、苦干实干的工作作风，加强重点领域、重点项目、重点工作的跟踪督查，做到目标任务化、任务项目化、项目节点化、节点责任化。依托“干部风采大比拼”“导师帮带”等机制，强化经验传输和能力帮带，进一步提升干部干事创业主动性、积极性。提升防腐拒变能力，始终把纪律规矩挺在前，加强廉政硬约束。深入开展干部作风大整治，从严抓好党风廉政建设责任制，持续营造风清气正干事环境。严格执行中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，自觉践行“三严三实”，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。