通讯员 毛杭军 

近日，人民网、央广网、中国蓝新闻等多家央媒和省媒聚焦我区乡村振兴人才引育工作经验做法，刊发《宁波奉化：吸引人才扎根的田野》《宁波奉化多举措引育“土专家”“田秀才”，赋能乡村振兴》等文章。

厚植“沃土” 加强农业农村人才培养

今年，西坞街道雷山村利用智慧植物方舱引入金耳进行规模化种植，让金耳首次在宁波“落户”。智慧植物方舱是我区“凤麓英才”城市经济领域项目带头人陈四海为振兴雷山村而引进的新型农业项目，项目研发集成Ai（人工智能）+IoT（物联网）+植物方舱，以“小切口，大场景”赋能传统农业。

近年来，我区深化“人才强区、创新强区”首位战略，聚焦乡村振兴，制定出台乡村振兴人才政策，推进人才队伍建设，涌现了一批批像陈四海一样的优秀人才，为助力乡村振兴注入“源头活水”。

持续加强专业农技人才队伍建设，积极发挥农技专家传帮带作用，开展镇街农技干部队伍委培生培育计划，注重农业企业人才培育，实施乡村振兴带头人“头雁”行动计划；鼓励农村人才开展技能培训，对取得由人社部门认定的正高、副高和中级农业类专业技术职称的给予最高3万元一次性奖励；评选对不同领域有突出贡献的“土专家”“田秀才”，并授予其“奉麓杰出农匠”称号，给予每人一次性5万元奖励。

据悉，现已有11名农业生产经营主体参加部级乡村产业带头人“头雁”培育行动，全区农村实用人才总量达到13408名，引育“新农人”200余人，培育各类乡村振兴领军型人才70名。

搭好“戏台” 推进人才培养平台建设

在注重人才培养的同时，创造良好的人才培养平台也是关键一环。为此，我区还开展“乡创平台”“青创农场”等各类平台提质争优活动，“乡创平台”按照星级评定，给予每个平台5年内最高不超过80万元的奖励。

2017年，宁波文创智慧农业有限公司总经理斯双双放弃读研的机会返回家乡奉化创业，借助“青创农场”平台大展拳脚，成立爽爽家庭农场，开启了新型职业农民道路，农场先后获得“市级青创农场”“省级示范型家庭农场”等荣誉。据了解，我区累计评定11家“乡创平台”，培训各类创客1万余人次，入驻创客、创业服务团队和企业数量111家，入驻企业年销售农产品产值3700余万元，孵化农创客169名。

“盘活”市场 引导人才资金向乡村流动

乡以产兴，人随乡长。近年来，我区大力引进、培育一批爱乡村、会策划、懂营销的乡村运营师团队，给予单个村的乡村运营师团队每年20万元的运营补助，推出了以锦屏街道西圃村等12个行政村为首批乡村运营师（团队）试点村，通过将试点村庄与全球各地的乡村运营师（团队）牵桥搭线，引村入团，与村庄共同成就“老树枝头满新花”。此外，我区还对在农村一线从事相关领域工作的给予每人每月最高2500元的人才生活津贴补助。据悉，今年以来，我区已有61人享受人才生活津贴补助，发放金额37.4万元。“积极带动技术、资本、创新等要素源源不断地流向农村，才能有效推动农业高质量发展。”我区相关负责人表示。

金溪山茶花乡村创客基地

金溪共富植物方舱