通讯员 励耀

健康奉化建设取得全面提升。健康浙江考核连续五年获评优秀，其中，2022年列全省第二，全市第一。多部门联动高效推进健康奉化24项行动落地见效，成功创建省级健康区，1个案例获评全省优秀案例，1个案例入围国家案例。高质量推进爱国卫生运动，全市第35个爱国卫生月活动启动仪式在奉召开。深入推进城乡环境卫生综合整治，推进卫生村向健康村转型升级，新创建省健康村130个，省健康村覆盖率92.2%。新增市级除四害村12个，省级除四害样板村2个（大堰镇后畈村、萧王庙街道滕头村），省级健康村样板1个（西坞街道蒋家池头村）。

公共卫生服务体系不断健全。在全市率先完成疾控机构改革，重新组建疾控中心。在全省率先开展由区政府主导的大规模消化道肿瘤筛查，并列入区民生实事项目，投入全市第一、普及人群全市最广。建立以区卫生健康局为主导，区肿瘤防治临床指导中心、区疾控中心、区妇幼保健院为业务支撑，3家医共体总院为诊疗核心，12家分院为基础、全科医疗团队为网底的医防融合防控体系。顺利通过国家慢性病综合防控示范区国家复审，重大慢性病过早死亡率5年内下降超过10%。建立健全肺结核综合防控体系，方桥街道成功创建全省首批“无结核街道”建设试点。

“一老一小”服务持续改善。在“老有康养”方面，实施老年健康专项行动，新增试点开展安宁疗护服务机构3家，康复护理床位达到每千名老人5.8张，建设老年友好型社区50个，其中南溪社区、金峨村获评市级示范社区，金峨村入围推荐全国示范社区。在“幼有善育”方面，人口和计划生育领导小组更名为人口均衡发展领导小组，出台全区3岁以下婴幼儿照护服务专项资金管理办法。新增托育机构9家，新增托位865个，千人托位数达4.15个，普惠托育服务明显扩容提质。建成投用“医防护”健康管理中心4家（莼湖、江口、溪口、方桥）。区计生协两个项目分别获批新型婚育文化宣传阵地建设项目（市级）和中国计生协新市民健康行动项目（国家级）。

高质量开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施贯通起来一体推进落实。建立“五学联动”机制，实现系统58个党支部1100余名党员全覆盖。深入基层一线调研，形成高质量调研报告6篇，并在区主题教育简报发表调研经验文章1篇。开展“‘百千万’助共富促发展”行动，领导班子组建6个“1+3+5”团队，结对13个村和1家企业，协助解决一线问题47个。

党建领航、“医”路奋进，持续深化党建品牌内涵。以人民健康为中心，深入实施“红色引擎铸魂、红色堡垒加固、红色示范引领、红色品牌赋能”四大工程，不断做优“奉医红”党建品牌，持续推动党建与业务深度融合共促。“奉医红”党建品牌成功获评“宁波市第二届优秀机关党建品牌”，先后在市、区大型活动展示交流，并在全市卫生健康系统党的建设工作会议上交流发言。

狠抓制度、强化监管，从严锻造卫健清廉底色。围绕议事决策、干部管理、工程项目、招标采购等重点领域和关键环节，研究制定“清廉医院（站所）建设23项制度”。聚焦“医用耗材使用管理、干部选拔任用管理、公立医院牙科管理”三方面，开展重点岗位权力运行专项治理，实现小切口、大震慑的目的，相关经验做法在省级媒体《反腐败导刊》刊登。莼湖街道社区卫生服务中心、萧王庙街道社区卫生服务中心搭建“数字化监督平台”，试点推进清廉医院建设数字化转型，案例得到省市卫生健康委充分肯定，获评区直机关工委年度“微+”思想政治工作优秀案例。

聚力前行，合作办医取得新成效。以“外引内建”为总体思路，积极与上级优质医疗资源合作，实现“家门口”享受省级名院名医诊疗服务，肿瘤防治、中医药品牌“新名片”持续擦亮，四大妇科诊疗中心持续打造。区人民医院引入省肿瘤医院8个名医工作站，11位省级专家以“4+1”的工作模式在奉化开展门诊、查房、手术等，效果显著。四级手术占比同比上升37.92%，合作科室出院人次同比增长24.58%。区中医医院引入全国名中医陈意等8个省级以上名中医工作室，以“4+6+8+X”的合作模式在医、教、研、管等领域充分融合，出院人次同比增长36.98%。成功立项国家级课题1项、省级课题5项、市级课题2项，实现医院科研课题立项新高。合作模式获省卫健委主任王仁元高度肯定。区妇幼保健院携手上海红房子妇产科医院，打造奉化“宫颈疾病、中西医结合、盆底康复、不孕不育”四大诊疗中心。

引领推动医疗服务能力攀新高。制定出台《宁波市奉化区推动公立医院高质量发展实施方案》。区中医医院顺利通过三级甲等中医医院评审，成为全大市首家区县级三级甲等中医医院；区人民医院及区溪口医院顺利完成二级甲等综合性医院和二级乙等综合性医院评审工作；新桥骨科医院成功创建二级甲等骨科医院。全区医疗卫生机构提质工程高质推进，区人民医院迁建项目加快推进，区妇幼保健院改扩建项目开工建设；松岙分院建成投用，西坞分院和锦屏分院完成综合竣工验收；全年完成慢病一体化门诊6家，新改扩建村卫生室10家，“乡村云诊室”3家。全面推进高水平县级医院建设。

多措并举“奉医聚才”取得新突破。按照“人才强区 创新强区”战略定位，出台《奉化区新时代“凤麓名医”建设实施办法（试行）》，为引育高水平卫生人才提供政策支撑。积极选拔推荐优秀医务人员申报省市高层次医学类人才评选，1名同志（裘黎明）成为全区首名聘任专技二级岗位人员，全市同批次共聘任21名，各区（县、市）中仅鄞州、奉化在列。建立校园紧缺“选优”、社会公开“竞岗”、紧缺岗位“兜底”和定向培养生补充的“3+1”递进式奉医人才招引模式，全年共招录卫技人才119名，其中高层次医学人才21名，博士1名，高层次人才招录人数创历史新高，并实现博士破“零”。

近年来，在区委区政府的坚强领导下，全区卫生健康系统凝心聚力、攻坚克难，围绕“清廉医院制度全覆盖、医学高峰建设出成效、基层医疗能力上台阶”三条主线，高效推进十项重点工作，疫情防控实现平稳转段，医疗服务体系持续完善，改革发展步伐持续加快，健康服务保障持续优化，卫生健康各项工作取得积极进展。

省级健康促进区县现场评审会

社区开展婴幼儿照护服务

“奉医向党 千医巡诊”主题义诊活动开展

纪检监察干部开展清廉医院专项检查

国家慢性病综合防控示范区复审实地检查中