本报杭州电（记者吴向正 通讯员林淇）“打造升级版的浙江经济，提升浙江制造的竞争力，需要强有力的职业教育队伍和体系。”出席省政协十一届二次会议的省政协委员、宁波欧琳集团董事长徐剑光提交提案，建议要高度重视职业教育体系与创新，加大培养高技能人才的力度，为经济转型升级提供强有力的人才梯队保障。

　　“纵观大多数企业的人力资源结构现状，一端是高级人才，另一端是普通工人，处于中间段的高技能人才不但数量严重不足，而且整体素质亟待提高。”徐剑光委员告诉笔者，浙江经济亟须加快产业结构调整，推动经济转型升级，这其中的关键是要实现企业创新能力的提升，而企业创新能力的提升，需要创新职业教育体系，培养大量的高素质高技能人才。

　　徐剑光委员建议，要积极推进职业教育师资队伍建设，要向德国、瑞士、奥地利、韩国等国家学习，引进先进的职业教育发展理念和培养体系模式，探索校企合作办学模式，保证社会经济发展和企业发展所需的高素质职业人才梯队建设。要加强社会舆论和价值观的引导，营造良好的职业教育发展氛围，尊重高技能人才，提高专业高技能人才的社会地位，从而吸引更多人参与到职业教育中来。