昨晚，环卫工人在东渡路一家火锅店举杯庆祝即将到来的春节。环卫工人肩负着维护市容环境的重任，很多人不能回家过年，为表达对他们的敬意，火锅店的老板摆下３桌宴席，请来海曙城管环卫中心的３０名环卫工人共迎佳节。（胡建华 蔡晓丰 摄）

　　本报讯（记者周琼 江北记者站吴红波 通讯员任社）往年此时，来自贵州的胡吉霞和家人已经挤入了春运的迁徙大潮中，而今年，她拿着单位发放的购物卡，正在超市笃悠悠地置办年货，“在宁波过年，一样热闹暖心！”据了解，现在像胡吉霞这样，选择留在宁波过大年的务工人员已经越来越多，市就业局对我市２２６家大中型企业近１４万名职工的调查显示，今年有４３．６６％的外来务工人员选择在宁波过年。

　　今年１月初，我市就业部门面向全市２２６家重点用工企业和招工需求较为旺盛的新办企业和新兴行业企业，开展了２０１４年第一期企业春季用工需求调查。数据显示，２２６家被调查企业共有职工１３．７１万人，其中外来务工人员占比７０．３４％。今年春季，这些外来务工人员中返乡探亲者为５．４３万人，返乡率为５６．３４％，较去年下降９．５１％。而在返乡职工中，意向节后返岗的有４．３１万人，返岗率为７９．２９％。

　　据了解，每年年末和春季后都是企业用工高峰，因为员工数量不足，不少企业往往在此时被迫减少或延迟完成订单，为此，不少企业在节前就打出了“暖心”牌，以提高节日薪酬、安排春节活动等多种方式，将员工留在宁波过年。在江北区洪塘街道，记者随机咨询了多家企业，有超过７成的企业，在年前给员工安排了年夜饭、团拜会、春节联欢会等各种活动。在璟逸安全玻璃有限公司，留岗加班的多位员工在单位年夜饭后，收到了额外的５００元年货置办金，而群英印务有限公司的胡吉霞等多名贵州、陕西、安徽籍员工，表示会一直工作到法定假期前一天，然后留在宁波好好过年。