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2014年02月11日 星期二  
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鄞州试行城市管理新模式

87名城管“片长”
集体上岗

  本报讯(朱军备 朱娇娇 王 闰 续大治)近日,笔者在鄞州天童北路见到鄞州区城管局中河中队执法队员周立,他正在徒步巡逻,时而劝导临街商户不要跨门经营,时而提醒车主别把车辆停放在人行道上,时而为有需要的居民提供力所能及的帮助。周立是上任一个月的城管“片长”。自从今年1月实施片区责任包干制以来,他天天在自己分管的片区内巡查,接触基层的机会多了,和群众打交道的时间长了,发现和处置问题变得更加得心应手。

  鄞州区城管局从去年起探索试行城管“片长”制,由中队自行划分责任片,每片设一名“片长”。邱隘中队和首南中队率先试行,发挥“片区城管”的前哨作用,初步形成“城管村社联系一条线、工作一个面”的管理格局,使辖区内无证设摊、跨门经营、工地夜间施工噪音扰民等现象得到有效遏制。

  今年1月起,鄞州城管“片长”模式全面铺开。各城管执法中队根据行政区划、道路走向、方便通达、工作量相对平衡等因素,将全区划分为87个片区,设立87名“片长”。一个全新的城市管理模式初具雏形。

  别看“片长”官不大,肩上的担子可不轻。作为片区“掌舵人”,必须做好分管片区的巡查、实地勘察、回访、依法执法、化解矛盾纠纷以及各类专项行动的调查摸底等工作;需严格执行“十必办”制度,即流动摊贩必管、跨门经营必劝、安全隐患必警、乱吊乱挂必除、乱堆乱放必清、停车无序必导、群众有难必帮、违法搭建必阻、协调处置必应、管理问题必报。

  自从有了专属的“一亩三分地”,“片长”们的工作积极性和主动性得到了充分释放。无论是重点区域、高峰时段,还是一般区域、平峰时段,每个片区都有队员值守。

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宁波日报