当前，第二批党的群众路线教育实践活动正在逐步展开。第二批教育实践活是在群众眼皮底下、在家门口开展的，同群众联系更直接、更紧密，群众的关注度、期望值更高（２月９日《宁波日报》）。而要密切联系群众，改进工作作风，让群众在家门口就能感受到好作风，就需从解决好“门难进”开始。

　　时下，在不少地方仍存在“门难进”现象。比如，有些单位的门卫“不放进任何一个可能给领导添麻烦的人”，层层把关、处处设卡，使群众有门难入；在一些单位，领导的办公室不对外挂牌，使找上门的群众仿佛进了迷宫；有些即便是进了门，但有关部门对群众投诉的问题相互推诿，踢皮球，使群众来回折腾，摸不着头绪，找不到门道；还有些单位，职工要直接找领导反映下意见诉求，也不是件容易的事，等等。上述情况，常有记者暗访后见诸传媒，群众也时常遇到，啧有烦言。

　　“门难进”现象的产生，表面上看是“制度规定”———担心民众打扰，影响领导工作，实质则折射出有些领导干部群众观念的淡化。不愿见、不想见、不敢见群众，归根到底，是因为心里没群众。有些领导干部面对有诉求的群众，总是心存“刁民”的偏见；还有的一讲到联系群众，就专程跑下去找“群众”嘘寒问暖，而对身边群众的困难疾苦不闻不问，漠不关心。 

　　“门难进”会带来诸多问题，领导难见，群众的合理诉求、正当权利连向领导当面反映都成了奢求，遑论得到积极的回应与有效的解决，由此矛盾就会积累恶化，群众的怨气就会滋长暴发，久而久之，就会丧失对党和政府的信任和支持。密切联系群众不是单向的，不仅要领导走下去，还要允许群众走进来。如果办公室连个牌子都不挂，群众有事找上门都不见，这样的领导干部，群众连他的面都见不着，又怎能指望他听取民声、了解民意、替民解忧、为民办事？

　　“干部长期脱离实际、脱离群众，感情培养不起来。”３０多年前习近平同志在正定工作的执政实践，为各级领导干部牢记群众观点、密切联系群众树立了风范：在正定从政的三年时间里，习近平喜欢面对面地与群众交流。县委、县政府的大门是敞开的，许多老农背着粪筐就进来了。习近平经常让县委干部走上街头搞随机问卷调查，有时他还把桌子往大街上一支，自己坐在那里听取群众意见。后来，正定形成的许多文件和重大决策都跟这些调研有关。习近平进村调研，许多时候都是自己在街头一站，随机招呼遇到的村民，三三两两地把人聚齐了，再通知大队干部开座谈会（《习近平在正定坚持群众路线纪实》，２０１４年第３期《人民论坛》）。

　　根治“门难进”顽疾，必须端正认识，从作风、制度建设入手，树立群众至上、服务民众的观念，建立以人为本、政务公开的制度。可喜的是，一些地方已在积极行动，以此推动作风转变，如甘肃省临泽县拆除县委政府大院围墙，在那里，“路人闲庭信步，社会车辆自由出入，在大厅经过简单登记，即可进入县委政府办公大楼，大楼的每个房门上，都标明了房内工作人员的职务和职权范围，让群众可以方便地找到需要的部门和想见的领导……从解决‘门难进’开始，权力公开已从县委、党务延伸到政务、司法等各个领域。”（２０１３年６月２日《中国青年报》）进而，拉近了领导干部与群众的距离，增进相互之间的理解与信任。

　　脸好看，事好办，让人民群众满意，其前提是门能进、门好进。因此，“门难进”问题能否得到有效解决，也是检验作风是否真正转变的一面镜子。对此，广大群众翘首企盼、拭目以待，各级务必高度重视、马上行动。