２月１０日，湖南冷水江市财政统发工资人员收入“被公开”，绝大多数人工资在２０００元至４０００元之间。２月１３日，《人民日报》“求证”栏目发表记者调查，证实多数人实发工资确实在３０００元上下，公务员的工资没有人们想象得那么高。

　　２月１８日，光明日报发表署名“雪萍”的文章《关于公务员工资的１０个问题》，主要观点是：公务员的工资１０年没有涨，普遍比较低；公务员热之所以高烧不退，跟公务员工资关系不大，主要是就业难；这几年，不仅单位的高福利没有了，送卡的现象也在得到遏制；普通公务员也是腐败的受害者，不能让他们为腐败分子背黑锅。

　　工资单曝光了，媒体证实了，有公务员现身说法了，公务员这个行当“并不肥”。按理说，公众该相信了。但在网上，好些人表示“打死也不相信”。主要原因应该是两个：一是见多了有些贪官动辄贪占几百万上千万甚至数亿元，见多了“表哥”、“房叔”、“许三多”什么的，见多了有些公务员来钱容易、生活奢侈，以为公务员都是“一样一样的”。二是认为公务员就算工资不高，但还有隐性收入、灰色收入甚至“黑色收入”，还有养老、医疗、分房等高福利，照样是“油水十足”。

　　民众的“不相信”不是没有理由，一些公务员的“不承认”也不是没有道理。问题是，这样的争论，因为信息不透明、不充分，只会变成“鸡同鸭讲”。也就是说，公务员到底拿多少工资、有哪些福利以及隐性收入等，公众并不真正了解，加上耳闻目睹了不少“乱相”，只好以“最大的恶意”揣测，这让许多公务员“很受伤”。

　　其实，别说是和滥权贪腐者相比，地区不同、行业和部门不同、单位不同，甚至是同一单位的不同部室，公务员的收入也是千差万别。说有些人“富得流油”不假，说有些人“穷得可怜”也是真的。正是由于信息“暗衬衬”，不但公务员之间的“收入鸿沟”无法填平，“分配不公”难以消除，也“坐实”了这一行是“轻松自在拿钱多”的社会印象。

　　有公开才有真相，有真相才有理解。正风肃纪，逼得公务员收入问题“白热化”。要搞清楚，“各说各的”不行，最终只能靠公开。就算像有些专家说的，普通公务员的收入是隐私，不能公开，那么公开一定级别官员的收入，实际上等于公开了所有公务员的收入。这样，一来可以消除误解。公务员也有过好日子的权利，如果真是收入太低，民众就没理由反对为他们加工资；公务员之间，别人如果干得多，那就应该拿得多，没啥好攀比和抱怨的。二是可以消除误判。如果公务员收入真没公众想得那么高，许多大学生找工作可能就会另寻出路。当然，最主要的是，信息公开有利于达成社会共识，为解决棘手问题打下“理性对话”的基础。