本报讯（记者黄合 通讯员谌春常）村干部的差旅费、交通补贴怎么计算？各类经费开支是否合理？人员的工资奖金如何发放？在北仑梅山乡，这些村民心里的连串“问号”有了答案。去年，该村出台规范村级非生产性开支的相关规定，农村基层组织首次有了明晰的“权力清单”。

　　“村级非生产性开支的合理与否，关系到农村干部在群众中的威信与地位。”梅山乡纪委副书记郑明达表示，去年年初调研发现，个别村非生产性开支随意性大，存在违规发放补贴、财务审批手续不规范等现象。“在集体经济并不宽裕的背景下，非生产性开支的比例过高，村民心里难免会有问号和议论。”

　　对此，该乡去年９月率先出台《梅山乡进一步规范村级非生产性开支若干规定》，针对人员工资奖金、会议误工补贴、其他人员误工补贴、差旅费交通费补贴、通信话费补贴、节假日值班加班补贴、接待费开支、外出考察等十大类问题进行了细化规范，规定非生产性开支低限额审批、报销，遏制村级财务原始凭证不合法、不合理和白条入账等现象的发生。

　　现在，原本财务操作较为随意的各村（社）老年协会，也步入了精细管理时代。老年协会的年度经费安排实行预算指标控制，必须经村民（社员）代表大会讨论通过，日常经费使用也不得以拨代支，禁止以老年协会名义组织赴区外旅游———难怪村民王师傅连连表示，村里的开支更阳光、更规范，自己心里头也更有底了。

　　此外，该乡纪检、财政、审计、农经等部门定期开展村级财务专项检查，建立了乡村分工负责、协作配合、上下联动的全过程监督网络，夯实常态化管理基础。