中央八项规定的出台和反“四风”的开展，让社会风气焕然一新。随之而来的是部分公务员“叫苦不迭”，认为自己工资太低，晒起了工资条。然而，同情声甚少，“吐槽”颇多。这种现象也成为２０１４年全国两会代表委员热议的话题。

　　破除“隐性福利”方知收入不高

　　“据我所知，公务员的工资真不高，但津补贴不少，因此收入也不能算低。”全国政协委员何伟说，“当然，我说的是光明正大的合法收入，不包括那些‘隐性福利’。”

　　以国家某部委的公务员王然为例，３３岁的他正科３年，月收入５４００元左右，年收入大约６．７万元。其中，工资只有１９００元左右，其他都是津补贴。“津补贴中大头是房补，每月１０００元。”王然告诉记者。

　　一些津补贴更是巧立名目———某机关单位仅通讯费就设置了“住宅公务电话包干费”“无线通讯工具补贴”“通讯补贴”“特殊通讯费”四个补贴项目———只是埋怨工资不高，闭口不谈津补贴，难免遭人质疑。

　　当然，大部分公务员即便加上津补贴，收入也不高。而除了不规范的津补贴，网友还“吐槽”称，公务员衣食住行都不用花钱，“连卫生纸都发”，收入即便中等日子照样很滋润。

　　全国政协委员胡汉平说，这种现象的确存在，而且往往出现在拥有审批权、执法权、征收权、罚没权的部门。对此，公务员群体的意见也很大。“同一个地区，不同部门待遇差距很大，甚至相同部门不同岗位待遇差距也很大。”胡汉平委员说。

　　特权不改，隔阂何以消除？

　　“很多公务员享受公费医疗，不缴纳养老保险退休金反而很高，这些也是公务员一‘哭穷’就被‘吐槽’的重要原因之一。”全国人大代表、宝丰县闹店镇法庭庭长朱正栩说。

　　这位代表认为，一方面，这些待遇折合成现金本身恐怕不低；更为关键的是，尽管其形成有着种种复杂的原因，但结果是产生了一种类似公务员集体“脱离群众”的感觉。

　　“这样那样的‘特权’是造成公务员群体与其他群体产生隔阂的深层次原因之一。”朱正栩代表说。

　　“除了特权，更受人诟病的就是贪污腐败，即便只是个别现象，却着实是‘一粒老鼠屎坏了一锅汤’。”全国人大代表、河南羚锐制药股份有限公司董事长熊维政说。

　　王然表示，自己理解针对公务员的“吐槽”，但也希望网友不要以偏概全。“９０％以上的公务员其实就是职员，不是‘当官的’，更没机会贪污腐败。”王然说，“而且，大部分公务员对那些‘表叔’‘房婶’也是深恶痛绝。”

　　增强互信，应回归“在其位、谋其政”

　　除了上述因素，公务员要求加薪却被“吐槽”的另一重要原因就是“不作为”和“乱作为”。

　　农民工讨薪被各部门推来推去，小伙子办个护照遭遇百般刁难，城管打小贩“花样迭出”，媒体电话举报卖淫嫖娼却无人出警……

　　“从小了说，公务员拿着国家的工资，就要为人民群众办事，有的公务员连这样天经地义的事情都不做，‘哭穷’不被‘吐槽’才怪哩！”熊维政代表说，“从大了说，公务员应该全心全意为人民服务，有些不但不服务，还变着法刁难人，这简直是欺人太甚！”

　　全国人大代表马文芳认为，这些“小事”积累起来贻害无穷，尤其是在网络发达的时代，被迅速传播后，不但影响干群关系，更败坏政府形象。特别是一些部门和地方政府或是避而不答，或是遮遮掩掩，有的甚至弄虚作假，到头来只会更加破坏政府的公信力。

　　记者采访的代表委员普遍认为，公务员“晒工资”遭“吐槽”，其背后有着深刻而复杂的原因。公众绝非仅是盯着公务员的工资，而是期待着公务员回归“在其位、谋其政”。（据新华社北京３月７日电） 

　　公务员收入

　　不能再“雾里看花”

　　一边是公务员为收入低“吐苦水”，一边却是公众对其“优厚福利”大“吐槽”———公务员收入陷入如此尴尬的境地，究其原因，关键在于公务员收入不够规范透明。

　　弥合双方的分歧，根本之策在于改革公务员工资制度，不能再让人“雾里看花”。

　　尽管公务员工资“明码标价”，但津补贴名目繁多，且参差不齐———有调查显示，有的地方津补贴有百余项。

　　近年来，国家已多次强调禁止违规发放津贴补贴，有关部门也出台了相应的规定，但敢于触碰“红线”者屡见不鲜，违规发放津补贴的行为并未从根本上得到治理。

　　只有完善公务员工资制度，规范其福利待遇，才能杜绝“腐败福利”，也是消除公众对公务员收入不信任的必要手段，这对于构建科学合理、公平公正的分配体系具有极大的促进作用。

　　公务员工资制度的完善，一方面要规范公务员薪酬待遇，另一方面也要促进公务员队伍建设。

　　此外，对于有必要的津补贴要制定相应标准，不合理的则要坚决砍去。同时，要明确公务员津补贴与工资的比例，并将其纳入监管范围。

　　（新华社北京３月７日电） 

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