本报讯（记者周琼 通讯员慈任社）“去年，我们公司的普通技工月薪和奖金加起来，年收入大概是８万元，今年，技工的收入还要提高５％至１０％。”这是在２０１４年中国·慈溪“长三角”技术工人大型系列招聘会上，慈溪一家名为中大力德传动设备有限公司的招聘负责人描述的技工“薪情”。

　　据了解，随着当地企业转型升级步伐的加快，技术工人，特别是熟练技工，成为众多企业争抢的人才。在当地人社部门主办的２０１４年中国·慈溪“长三角”技术工人大型系列招聘会上，企业开给技工的月工资普遍在“３”字头以上，高的每月有５５００元。如此算来，加上奖金等其他福利，一名普通技工年薪能拿到６万元至８万元。现场不少企业表示，招聘广告上给出的月薪还是“保守数据”，实际上，一名普通技工如果有几年以上的工作经验且技术又不错，年薪可超过１０万元。鸿达模具生产副总陈雄心说，像钳工这一工种，公司招聘广告上虽写着月薪２５００元至４０００元，但这只是平均数，实际上去年他们公司钳工最高的每月拿到了１万元。

　　据了解，为缓解企业大量招收技术工人的需求，今年的“长三角”技工系列招聘会推出百强企业大型招聘会、中心城区专场招聘会、家电汽配行业及化纤轴承行业技术工人招聘洽谈会，吸引２１８家（次）企业进场招聘，提供各类岗位８７５８个，吸引３８００余名求职者进场求职，达成初步就业意向２５６０人，有效帮助当地企业缓解节后用工紧张、招工难问题。 

　　笔者了解到，慈溪市“长三角”技术工人大型招聘会作为一年一度的品牌活动，注重岗位数量、求职人数和对接效果，自２００８年以来已连续成功举办７届，在服务企业招贤纳才上搭建了一个品牌性的平台。据统计，慈溪市“长三角”技术工人大型招聘会累计吸引１７８５家（次）企业，提供各类岗位超过１０万个，吸引６万余名求职者进场求职，达成初步就业意向３．３万人，取得明显成效。 

　　海曙白云街道

　　企业组团招揽人才

　　本报讯（记者周琼 通讯员张立 王思远）春节后往往是企业扎堆招聘的高峰期。如何能在海量招聘活动中，招揽到满意的人才成了很多企业的一件烦心事，为此海曙区白云街道整合缺工信息，积极搭建平台，帮助辖区多家企业通过“组团招聘”的方式，及时招聘到合适的劳动人才。

　　据了解，白云街道的春季组团式招聘会共有２场。在３月５日的首场招聘会上，４３家企业抛出１６９个岗位，招用人数超８００人，活动吸引附近约６００名居民参加，当场达成就业意愿数１０３人。而另外一场将在本月２１日举行。参加招聘的企业都是白云街道辖区内的优质企业。

　　“我们走访中梳理了各企业的用工需求、岗位要求等，并在招聘会上特设专区，让那些岗位需求较为集中的企业可以组团招人。”白云街道社保站站长杨建芳说：“街道还免费为企业制作横幅、展板、宣传单等，并在人才网站、报纸招聘版面上登载信息，尽可能做到招聘信息广覆盖。”

　　接下来，白云街道将继续做好“组团招聘”这一新策略，杨建芳表示，近期将安排街道就业项目经理人走访未就业毕业生和失业人员家庭，有针对性地对接企业招聘宣传，为其提供个性化就业指导，从而提高他们的就业“命中率”。同时，适时组织部分企业走访附近高校招揽技能人才。