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2014年03月22日 星期六  
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浙江新推高职评价选拔模式

职业技能考试将全面铺开

  本报讯(记者陈敏 通讯员鲍夏超)记者昨日从省教育考试院获悉,一项与我省中职专业课程改革相衔接的高校招生职业技能考试方案已经正式出台。按照浙江高职招生综合改革进程,从2014年年底开始,将针对高职专业分17个大类实施职业技能考试。

  根据公布方案,凡我省中职学校(含中专学校、职业高中、技工学校等)在校学生、毕业生,届时想报考高职单考单招以及其他有职业技能要求的高校,均需参加我省统一组织的高校招生职业技能考试。具体专业类别涵盖机械、计算机、文秘、化工(环保)、药学、建筑、烹饪、旅游服务、服装、财会、电子电工、商业、外贸、医学护理、农艺、艺术和其他类共17个大类。

  具体进程,除近年我省高职单考单招中的艺术和其他类已先行实施外,其余各类职业技能考试开始实施时间依次为:2014年12月(机械类、建筑类、烹饪类、旅游服务类、服装类、电子与电工类、外贸类);2015年12月(计算机类、文秘类、化工(环保)类、财会类、商业类、农艺类);2016年12月(药学类、医学护理类)。

  届时,我省将统一组织实施高校招生职业技能考试,每年给考生提供1次考试机会(其中汽车专业技能水平证书考试从2015年开始由每年两次改为每年一次),均由省统一命题,分理论知识和技能操作两部分考试,职业素养基本要求体现在其中。

  据介绍,此项改革旨在加强我省中高职人才培养衔接,利于引导中职学校注重职业技能教学,利于高校招收具有职业技能潜质、适合培养目标的新生,提高职业教育的人才培养质量。

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宁波日报