近两年，宁波钢铁公司为了让新员工尽快熟悉公司的整个生产流程，早日融入企业，特地安排所有的新员工先到各个生产厂实习一周，再根据其专业分配对口的工作。这次接到通知，有十几个新来的本科生安排到我们作业区，由我负责带他们熟悉生产现场。我觉得他们都不一定会留在我们作业区的，所以心里想着带他们按照工序流程走一遍，能让他们明白大概是怎么回事就可以了，因此没有做太多准备工作。谁知与他们接触后我就发现，这批刚毕业的大学生特别爱较真，给我留下了深刻的印象。

　　那天，厂里的安全工程师给十几个新员工做好安全交底后，我就准备带着他们下现场了。进现场前，我一边提醒他们戴好安全帽，一边自己也把帽子扣好。看着他们都完成了必要的“两穿一戴”后，我正准备往工厂里面走，一个高个子的小伙子高声说道：“师兄，你的帽带没有扣紧。”我愣了一下，回头看看他们一个个都把安全帽的带子扣得紧紧的。我说：“我们现在只是去现场转一圈，熟悉一下工序流程就好了，帽带稍微松一点会更加舒适的。”

　　“但是，刚刚安全工程师说帽带要扣牢。”高个子一说，其他人也立刻附和起来。我笑了一下把帽带紧紧地扣上，对他们说：“安全第一预防为主，看来你们都学得不错！”众人都笑起来。我心里暗想：这帮新来的还真较真！

　　到现场后，我领着他们按照工序流程首先来到了库区。库区是上道工序的成品库和下道工序的原料库，我大致介绍了库区的作用和分区，就带着他们实地查看去了。没有想到的是，这些初入职场的新人们又一次超出了我的想象，他们并没有满足我介绍的基本情况，而是问了库区分区的原则、板坯编号里的字母和数字代表的意义等问题，看来这些大学生并不是走马观花来“一日游”的，而是早就已经做了功课。

　　看着他们的热情如此高涨，我也更加仔细地给他们介绍库区的各种情况，还专门在电脑上打开库区的规划图给他们看。对照规划图，我开始讲解图上每一块花花绿绿标注的部分各代表什么意思，这是每一个库区工作人员必须了解的。我以为对于这些还不知道会分到哪个部门的大学生来说，讲的这些内容已经足够满足他们对库区的好奇心了，谁知道我刚刚讲完就有人冒出一句：“为什么要这么划分呢？”说话的又是那个高个子的小伙子。

　　其他的人听到了这个问题，也都停止了讨论，十几双眼睛齐刷刷地盯着我。不解释是不行的了，但是库区规划可不是一两句话就能说清楚的。我说：“你这话算问到点子上了，我们的库区规划还是作业区申请的一项公司技术秘密呢！”大家一下子笑了起来。我把库区保证上下两道工序顺利进行的基本原则先说了一下，又把冷、热装钢方式的不同要求讲给他们听，最后再说为什么那些地方要那么规划设置，我想这样讲他们就比较容易理解了。看着他们似懂非懂的表情，我说：“由于产品种类、生产方式的变化，库区规划已经更新了好几个版本了，如果你们最后能够分到我们作业区，到时候再仔细给大家说吧。”

　　新员工分批次轮岗实习完之后，我们作业区也分来一个实习生。巧合的是，分到我们作业区的就是那个爱较真的高个子———张嵩。更巧的是，领导还安排他跟着我管理库区。

　　有一次库里的一批中板发货，我刚好有其他事情要做就叫小张去跟踪了。就在我安安心心地做其他事情的时候，突然接到销售部同事的电话，说是货车司机打电话告诉他小张拦着车不让走，但是具体什么情况电话里也没说清楚。我一听就明白，肯定是爱较真的小张又因为什么事情犟起来了，于是赶紧放下手头的工作跑到现场去。

　　事情是这样的：原本发货的中板都是要喷上号码的，但是刚好喷到这一块的时候没有涂料了。喷号工就先用手描了号码，准备吃过午饭再过来补喷的，谁知他还没来得及补喷就装车了。小张在核对装车清单时发现了没喷号码的中板，他一边联系喷号的人员一边阻止司机出库，而司机又急着要走，于是两人便“扛”上了。司机说：“你这个年轻人太爱较真了！”小张说：“按规定没有喷号的钢板就是不能出库。”

　　我告诉司机，喷号是库区标准化作业的要求，也是账务一致的保证。如果他的车发了一块错误的中板，不仅会对库区运转造成影响，最终还是要靠司机把错误的钢板拉回来再把正确的钢板拉出去，所以小张的做法也是出于对各个方面负责任。这时候喷号工已经重新喷好了号码，司机也理解了小张的做法，此时，看到小张那张因为认真负责而涨红的脸，我对他的“较真”也有了更深刻的认识。