记者调查发现，有些中小企业虽然环保设备上去了，环保制度却没有相应跟上，设备运行管理人员专业素质也参差不齐，甚至有企业安排勤杂工、门卫来管理。这是企业治水环节上现实存在的一个问题（３月２６日中国宁波网）。

　　毋庸讳言，中小企业用工门槛相对要低，其中很多以农民工为主。国家发改委副主任徐宪平近日表示，２．７亿农民工中，７０％只有初中以下文化，７０％没有接受正规的职业技能培训。如此状况，遑论农民工具备专门的环保知识与技能。另一方面，很多环保专业人才更愿意去大企业等福利待遇比较好的单位。中小企业环保人员专业素质情况自然不容乐观。

　　保护环境是企业应尽的责任和义务，也是企业可持续发展的前提。但环保既是观念问题，也是技术问题。对缺乏环保专业技术人才的中小企业，监管部门的处罚固然能强化其环保意识，却改变不了专业人才缺乏的窘况。因此，企业领导层不仅自己要有环保意识，更要创造条件为员工补上环保“专业课”。同时，监管部门也应做好帮扶，主动到中小企业指导，帮助其提高处理环保问题的能力。如此，双管齐下，方能取得企业发展、政府监管与环境改善的多赢局面。