市级机关干部职工：

　　志愿服务是社会文明程度的重要标志，是培育和践行社会主义核心价值观的重要载体。为弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，充分发挥广大机关干部职工在推动科学发展、促进社会和谐、建设宁波文明之城中的先锋模范作用，我们向市级机关干部职工发出如下倡议：

　　一、牢记宗旨，争做服务群众的表率。要立足岗位，主动作为，多为群众办好事、办实事、解难事。积极投身文明宁波建设，自觉响应市文明委提出的“宁波有礼，整洁有序”的主题实践活动，坚持从自己办得到、群众又迫切需要的事情做起，为群众提供各种延伸服务和便民服务，最大限度地为群众办实事创造便利条件，多做暖人心、聚人心、稳人心的工作，不断延伸工作手臂，拓展工作领域，提高工作水平，使志愿服务切实成为密切党群干群关系的催化剂，为打造为民、务实、清廉、高效的服务型机关助力。

　　二、积极作为，争做奉献社会的标兵。要走进农村、走进企业、走进社区，积极开展政策、法律、科技、文化、卫生等五下乡、五进社区服务活动，争当政策法规的宣传员，群众致富的指导员，社会矛盾的调解员。要继续为打造宁波爱心城市增光添彩，大力弘扬扶危济困、助人为乐等中华民族传统美德，积极开展送温暖、献爱心志愿服务活动，努力为困难群众排忧解难。积极开展多种形式的志愿服务活动，要尊重服务对象，佩戴志愿服务标识，遵守服务纪律，严格规范自身言行，树立机关干部职工的良好形象，为推动形成良好社会风尚作出表率。 

　　三、敢于担当，争做推动发展的先锋。要站在改革、稳定、发展的前沿，紧紧围绕市委、市政府提出的“双驱动四治理”决策部署，以实际行动全力实施好经济社会转型升级三年行动计划。结合各部门职能，充分发挥个人优势，找准服务项目，明确服务对象，优化服务方式，开展好推动发展的志愿服务活动，真正做到勤勉敬业，敢于担当，立足本职争一流，建功岗位促发展。

　　涓涓细流汇入海，人人实干梦成真。机关干部职工是践行志愿服务的示范者，是传播志愿精神的宣传者，是创先争优的主力军和排头兵。市级机关干部职工们，让我们积极行动起来，投身到志愿服务中，汇聚起追梦圆梦的正能量，为实现“两个基本”、建设“四好示范区”的目标作出新贡献。

　　宁波市文明机关创建工作领导小组办公室

　　２０１４年４月２８日