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2014年05月21日 星期三  
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《宁波市中等职业教育人才培养质量报告》昨发布

中职生连续三年平均就业率98.4%

  本报讯(记者陈敏 通讯员 陆灵刚)昨天,市教育局发布了《2013宁波市中等职业教育人才培养质量报告》。从报告看,2011年至2013年,我市中职学校毕业生平均就业率达到98.4%,与此同时,每年超三成的毕业生升入高校深造。

  中职生就业稳定率高于本科生

  《报告》数据显示,2011年至2013年宁波市中职学校毕业生总数67361人,平均就业率为98.4%,将要实现全员就业,平均对口就业率为84.2%,三年平均直接就业率为66.6%。

  其中,去年最高的土木水利类专业对口就业率达98.5%,其次为加工制造类专业和财经商贸类专业。

  2011届和2012届毕业生的就业稳定率分别为88.7%和79.4%。对比数据,很多数字要高于本科生。

  超过三成的毕业生升入高校

  这几年,我市中职学生毕业后升入高校深造的逐年增加。据2011届至2013届毕业生的统计数据显示,升入全日制高校的学生数为21537人,占毕业生总数的32%,其中升入全日制本科院校的占4%,升入全日制专科院校的占90.4%。

  这几年,我市积极出台政策文件,改革招生考试制度,推进中高职衔接,拓宽学生多样化需求。据统计,目前全市39所中等职业学校中,有28所参与了中高职衔接机制,其中五年一贯制10所、“3+2”学制20所、中外合作TAFE学院1所,2013年中高职衔接机制招生人数达4941人,占全市中职招生人数的32.82%。

  兼职教师不足成发展“短板”

  据调查统计,2013年宁波中职学校企业兼职教师比例偏低,仅有468人,约占专职教师总数的9.14%,难以适应人才培养的需求。而教育部《关于“十二五”期间加强中等职业学校教师队伍建设的意见》提出,至2015年“专业教师中兼职教师的比例在30%以上”。对照这一比例,宁波明显还有很大的差距。

  此外,中职教育的发展过程中还暴露出了实训基地建设投入少,校企合作机制不够深入、校企合作稳定性不足等问题。

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宁波日报