本报讯（记者单玉紫枫 通讯员孙乔）欠薪５个月，老板成了“老赖”，换手机、搬家、逃往外地……啥手段都使上了，最后还是被警方给逮了回来。

　　韩某是江北一家五金公司的法定代表人、执行董事。该公司属一人有限责任公司，换句话说，就是公司里只有他一个股东。

　　去年５月以来，该公司未向朱某等１０名员工支付劳动报酬，到９月份时已累计有１６万余元。而此时，面对员工的追讨，韩某更换了自己的手机号码，并从原本所住的地方搬离，以各种手段逃避支付。

　　去年１０月，讨薪未果的朱某等人至江北区人力资源和社会保障局提出讨薪诉求，该局于同日立案。１１月１日，宁波市劳动和社会保障局对该公司作出限期整改指令，责令该公司于同年１１月５日之前支付１０名员工的劳动报酬，但韩某仍无动于衷。

　　今年１月，韩某在上海市青浦区被警方抓获。日前，江北区人民检察院以拒不支付劳动报酬为由向江北法院提起公诉。

　　昨天上午，该案在江北法院公开审理。法院认为被告人韩某身为公司直接负责的主管人员，以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已触犯《刑法》。一审认定韩某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑四个月，缓刑十个月。据悉，这也是该院开出的首张拒不支付“罚单”。

　　承办法官介绍，“拒不支付”是２０１１年５月《刑法修正案（八）》施行时加入的罪名，其目的在于加强民生保护，加大对一些严重损害劳动者利益行为的惩处力度。

　　“其实这类案件，如果在公安机关立案前支付劳动报酬的就不用起诉，他是后面才支付劳动报酬的，肯定要起诉。”法官说，“还钱早跟晚，结局截然不同。”