梁弄镇的机关干部陈玉洁和汪巷村的村干部陈光辉正在汪巷村村民汪荣夫家中进行走访，将印有自己名字和联系方式的“民情联系卡”、服务手册和一张反馈单送到村民手中。(余姚日报记者 苏英英 摄)

党员干部在四明山烈士陵园听教员现场教学。 　　（赵 衡 摄）

党员干部在梁弄正蒙学堂接受“三问三观”现场教育。(鲁周铭 摄)

朗霞街道机关干部骑着自行车走访群众。 　　（余姚日报记者 陈斌荣 摄）

临山镇机关干部正在汝东村村民郭巧芬家中，帮她穿针线。 　　(余姚日报记者 黄静波 摄)

　　巍巍四明山，深藏“浙东延安”的红色记忆。

　　悠悠文化源，积淀“知行合一”的先贤真知。

　　第二批党的群众路线教育实践活动中，余姚市充分利用四明山革命老区独特资源、深入挖掘王阳明与黄宗羲等先贤思想精髓，从光荣的革命传统中获取动力，从厚重的历史文化中汲取营养，确保教育实践活动第一环节高起点开局、高标准开展、高质量推进，扎扎实实做好下一阶段的查摆问题、开展批评环节的准备工作。

　　加强学习教育 接受心灵洗礼

　　余姚始终把加强学习教育作为推进活动的首要任务，让广大党员干部真正补好精神之“钙”、筑牢思想之魂。在市级领导的带动下，全市各级党组织掀起学习热潮，举办各类学习会1150多场次，组织集中学习活动2640次，参加集中学习113522人次。

　　4月中旬的一天晚上6时许，夜色渐浓，但兰江街道办公楼仍然灯火明亮，教育实践活动必读书目分组夜学正在进行。党员们手捧《面向未来的赶考———习近平总书记指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记》等学习资料，不时在上面圈圈点点。在学习中，街道主要负责人以普通党员身份参加学习，普通党员则当起“老师”，轮流选篇讲学。

　　以习近平总书记系列重要讲话精神，以及中央和省委确定的7本“规定书目”、焦裕禄精神等为重要内容，余姚各级党员干部在原原本本、认认真真学习的同时，谈认识、谈体会，提高了思想认识水平。

　　四明山革命老区宝贵的红色资源是余姚得天独厚的优势。余姚专门开发了“群众路线在浙东的生动实践及启示”等课程体系，建立了一套以理论铺垫、现场体验、自省讨论、点评教学为流程的教学模式，组织广大党员干部实地学习革命先辈的优良传统和作风，亲身感悟着我们党光辉的历程、为民的情怀。

　　教育实践活动启动以来，余姚一拨又一拨的党员干部来到“浙东小延安”梁弄接受现场教育，通过重访一次旧址、重温一次入党誓词、瞻仰一次纪念碑、观看一部红色专题片、听一堂专题课、写一句感悟留言等活动，接受心灵的洗礼。

　　3月4日下午和5日上午，余姚市领导集中听取省社科院哲学研究所副所长王宇题为《黄宗羲思想与共同价值观》的专题讲座和上海华东师范大学哲学系主任杨国荣教授的《王阳明哲学的阐述》专题讲座。余姚深入挖掘王阳明、黄宗羲等余姚先贤“知行合一”、“以民为本”的思想，通过开设“姚江讲坛”、“阳明学堂”等形式，让党员干部在学习优秀传统文化中增强群众观点、宗旨意识，提高做好新形势下群众工作的能力。

　　坚持用身边人、身边事来教育激励人。余姚精心编写以抗洪救灾纪实为主要内容的书籍《考验》，深入开展“最美余姚人，感动在身边”、“向身边的先进典型学习”等活动。经过基层层层推荐，余姚各地各单位确定了202个先进典型，市级层面挖掘确定了胡国森、邵锦琦等11个先进个人和梁弄供电所等3个先进集体，组织广大党员、干部认真学习先进典型的事迹和为民情怀。

　　广开言路听民意 干劲更足解民忧

　　学知不足，学用结合，立行立改。余姚各级党员干部坚持聚焦“四风”，开门搞活动，通过群众提、自己找、组织点、相互帮等多种形式，广泛征求意见，努力找准问题。活动开展以来，共征集到意见建议12213条次，其中，市四套班子征集到1016条次，乡镇街道、市直部门征集到6857条次，市委督导组征集到4317条次。

　　各级党员干部主动对照党章，对照廉政准则，对照习近平总书记在动员大会讲话中例举的“四风”问题25种表现、对照“三严三实”的要求、对照中央活动办梳理的37条问题，对镜自照、自查自纠，真正把自己摆进去，找实找准问题，主动查摆问题。

　　互点互评找。通过召开不同层面、不同类型的座谈会，面向机关、基层、企业等发放意见征集表等方式，广泛征求意见建议，并按照分工进行分类，逐一查摆班子和个人“四风”方面的突出问题。向各级领导干部、党代表发放意见征求表696份，共征求到对市四套班子的意见建议588条次；召开由市级老同志、部分乡镇（街道）党（工）委书记、市直有关部门“一把手”和各民主党派、工商联负责人、无党派人士等参加的座谈会，收集意见建议115条次。

　　邀请群众找。33名市级党员领导干部分别集中利用3天以上时间，带头到基层联系点开展蹲点调研，通过实地察看村（社区）企业、走访基层党员群众等方式，“零距离”与基层群众进行交流，共征求到意见建议313条次。各活动单位领导班子和每位领导干部积极进基层、下一线，通过认领“微心愿”、撰写“走亲日记”等形式，体验民生、收集民愿、解决民事。

　　学以致用，立说立行。余姚市号召广大党员向群众请教、听群众呼声，先从最需要的群体入手。余姚市8992户低收入农户，成了他们的第一批走访对象。

　　余姚市还专门开展了“万名干部联万户，帮困解难专项行动”，全市7100余名机关党员干部，从助学、助医、助房等多方面给低收入群体送关怀和温暖。群众由衷感叹：党的好传统又回来了！

　　在创新群众工作法方面，余姚全面总结谢家路村“小板凳”群众工作法，在全市推广“小板凳”群众工作法等基层优秀工作经验，引导党员干部与群众坐在一条板凳上，零距离接触、面对面交流、心贴心服务，把服务群众、依靠群众贯穿基层党组织工作始终，进一步密切基层党组织与人民群众的血肉联系。

　　尽管在活动第一环节取得了令人满意的成绩，但是个别领导干部、党员干部依然在思想认识上和实际行动中存在一些不足。对此，余姚市主要负责人表示，下一步，余姚将以焦裕禄精神为标杆，带头践行“三严三实”，善始善终抓好各个环节各项工作，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，推动教育实践活动健康深入发展。

　　基层剪影

　　河姆渡镇:

　　“四千为民”活动增强干群亲和力

　　河姆渡镇结合“双带双走”走亲连心活动，开展以“走千家万户结对子、听千言万语访民情、以千思百问作承诺、求千方百计解民忧”为主要内容的“四千为民”大走访活动，通过召开座谈会、入户实地走访等方式，详细了解群众所思所想所愿，着力解决好群众反映的热点难点问题。针对在走访中反映出来的问题，逐一登记建档，按照先急后缓、先重后轻的原则，分解落实责任单位和责任人，及时研究制定解决方案。截至目前，该镇党员干部在走访中共收集各类意见、建议107件，从中梳理出群众所盼所需的问题共计24项，为群众办实事296件，帮扶贫困群众200余人，解决矛盾纠纷65件。

　　卫生局：

　　“双带双走”增感情

　　在党的群众路线教育实践活动中，市卫生局注重正行风、树典型、接地气、优服务，确保各项措施落到实处、取得实效。局领导分别联系一家医疗卫生单位，开展“双带双走”走亲连心活动。组织各医疗单位开展“百场健康讲座进基层”、“百名专家下基层解民忧”等活动。市人民医院、疾控中心等医疗卫生单位整合各个龙头学科、重点学科的人才优势，组建“特色专家团”、“全科疾控团”等进村进校进企业，开展义诊、健康咨询、讲座等活动，把市内优质的医疗资源送到最基层。

　　梁弄镇：

　　“三听三送”工作法力促走亲连心出实效

　　为确保“双带双走”走亲连心活动按时保质完成，梁弄镇创新工作方法，以一名镇机关干部和一名村干部组成“1+1”团队走访的形式，运用“三听、三送”工作法丰富走访内容，力促走亲连心活动取得实效。“三听”：一是听意见，听一听党员和村民代表对镇、村工作的意见、评价；二是听需求，听一听弱势群体在生产生活方面碰到了哪些困难，有什么需求；三是听计策，听一听退职老干部对镇村干部队伍建设、经济发展、社会管理等方面的建设性意见。所谓“三送”：一是送信息，谈一谈近阶段镇村进行的重点工作和重点工程，讲一讲与群众切身利益有关的政策、法律、法规；二是送服务手册，《镇政府机关办事服务手册》送户上门，对便民服务中心等一些窗口服务单位的办事流程进行重点介绍，方便群众办事；三是送联系服务卡，把写有联系干部姓名与联系电话的服务卡留给农户，方便群众碰到困难和问题时及时联系。

　　临山镇：

　　建立民情信息系统

　　临山镇以“深入基层察民情、扑下身子听民意、千方百计解民忧、办好实事惠民生”为主要内容，创新建立民生民情信息系统。民情信息系统以建立户情档案为基础，把该镇4万余人口40多万条信息录入到系统里，除了有姓名、身份证号码、联系电话、家庭地址、政治面貌、职业、健康状况等常规内容外，还把与村民群众生产生活关联度较大的家庭收入、拥有大型财产情况、社会保障情况、外来人员居住等信息纳入采集范围，为“双带双走”走亲连心活动提供依据，为动态掌握群众各类需求、难题提供保障。目前，该镇已完成13503户党员群众的基本信息、就业信息、住房信息、社会救助信息、农业生产信息等16大类近100小项的收集与录入工作。该镇把征集到的意见建议输入民生民情信息系统，逐条落实承办答复单位，实现“条条进系统、件件有落实”，截止目前已累计整改各类问题20余个。

　　朗霞街道:

　　双档制度促长效

　　为了防止出现“为了走访而走访”、“走访问题被遗忘”等问题，朗霞街道启动“一户双档”制度，即建立纸质档案和电子档案，建档内容为各村走访组的反馈情况，走访人员需认真填写《余姚市朗霞街道农户登记表》，回访时填写《余姚市朗霞街道农户回访表》，做到走村不漏户，户户见干部，并建立独立的档案管理中心进行整理存放。为了更便捷地汇总和查询相关走访信息，该街道将建立进村入户的走访情况系统，在街道和各村设专管员对此系统进行实时更新维护，将各走访小组的反馈信息及时输入电脑，做到“一户双档，信息齐全”，还可进入系统查看反映问题解决状况。

　　余姚经济开发区：

　　“即时改”立说立行解难题

　　余姚经济开发区通过“请上来”、“走下去”真心诚意广泛征求意见，认真梳理、分析意见建议,坚持立行立改，即时解决问题，取得实效。开发区认真梳理、分析收集到的意见建议，制定整改落实措施，明确时间表，即时解决问题。如在协助双河、穴湖村做好换届选举工作中，了解到穴湖村村民有着强烈的文化需求，开发区立即与宁波广播电视大学余姚学院协调，正式挂牌穴湖教学点，开设财务和行政管理两个大专班，招收学员近30人。在开展“保姆式”服务企业活动中，了解到模具城小微企业融资难题，4月23日，开发区与宁波银行仙桥支行联合举办“模具城微小企业信用贷款专场活动”，帮助32家模具城企业成功办理信用贷款手续，涉及金额635万元。

　　总工会:

　　干部下基层 服务上水平

　　市总工会以“干部下基层、服务上水平”立功竞赛活动为核心，进一步转变作风，提升服务能力，促进干部与职工群众的联系更加紧密、感情更加深厚。用双脚走进基层，深入职工。在浙江富舜科技股份有限公司开展“当一天工人”活动，与职工一起劳动，感受职工的工作环境，体验一线职工的艰苦工作；与职工一起用餐，感受职工的生活境况，体验一线职工的艰辛生活；与职工一起学习，学习全国劳模韩永顺一身甘于清贫、乐于奉献的高尚品德，亮出党员身份，树立先锋形象。用双眼发现问题，贴近职工。设立来访群众接待制度，每个工作日，由机关中层以上干部和律师轮流值班，提供业务咨询，负责跟踪督查。

　　小曹娥镇:

　　设立为企服务岗

　　小曹娥镇以“十联”制度（即：联村、企业、企业技改项目、重点项目、户、党员责任区、两新组织党组织、专业合作社、渔船业主和村民小组长）为载体，面对面听民声、心连心悉民情，深入开展走亲连心活动。该镇延伸服务触角，在工业功能区开设为企服务岗。16名镇领导班子成员各联系3家以上企业及1个重点项目和1项重点工程，每周至少一次进企走访，到所联系的企业现场办公，宣讲有关政策、法律法规和重点工作，检查安全生产情况，代办各项审批手续。

　　教育局:

　　以“十百千”行动为载体推进教育实践活动

　　市教育局以“十百千”（十名领导联百校、百名校长走千户、千名教师访万家）行动为载体，深入开展教育实践活动，使“局领导零距离服务学校、校领导零距离服务教师、教师零距离服务学生”发挥最大效应，努力办好人民满意的教育。该局领导带领相关职能科室负责人，进学校调研办学情况，进办公室听取教师意见，进餐厅了解学生生活情况。各校广泛开展教育问计走千家活动，积极调动广大教师工作积极性和主动性，增强教师职业认同感、责任感和幸福感，努力打造一支“德艺双馨、爱生敬业、精益求精”的教师队伍。该局要求教师家访做到“六个多”，即“多了解学生在家情况；多反馈学生在校表现；多激发学生内在潜能；多引导家长全面育人；多倾听学生、家长真实心声；多提供必要帮助”。

　　本版撰稿　谢敏军 张伟 黄剑跃