据新华社香港６月１０日电　香港特区政府公务员事务局１０日公布，该局已向４个公务员中央评议会的职方提出下列薪酬调整方案，并追溯至２０１４年４月１日起生效：（一）低层薪金级别及中层薪金级别的公务员，加薪幅度为４．７１％；（二）高层薪金级别的公务员及首长级人员，加薪幅度为５．９６％。

　　特区政府表示，上述向职方提出的薪酬调整方案，是行政长官会同行政会议在考虑既定机制下的全部６项相关因素后所作出的决定。该６项相关因素为最近完成的２０１４年薪酬趋势调查所得的薪酬趋势净指标、香港经济状况、生活费用的变动、政府的财政状况、职方对薪酬调整的要求和公务员士气。