本报讯（记者蒋炜宁 通讯员郭军）前天下午，宁波市直机关工作人员心理成长支持项目正式启动。

　　据介绍，这个心理健康服务项目主要包括五大内容：一是对心理健康状况进行全面普查和评估；二是开设心理健康知识讲座培训课程；三是建立团体心理档案；四是在相对集中办公区域设立心理疏导室；五是选派市直机关干部参加心理咨询师培训。