本报讯（记者朱军备 实习生王艾 通讯员娄志鹏）昨天，江东区百丈街道举行社区副职公开竞争上岗公开考评，来自９个社区的２１名社工依次走上演讲台，阐述工作思路、岗位职责，并接受在场评审团的“拷问”，居民代表当场打分。这在江东区尚属首次。

　　昨天的考评，分竞职演说和现场问答两个环节。百丈街道除了邀请１０名区相关部门专业人士和街道科室（部门）负责人担当“专业评审”外，还邀请了其他街道的社区书记和２０名党员、居民代表担任“大众评委”。

　　此次选拔，街道放宽了学历、工作经验等条件，大专学历、社区工作满一年即可报名。因此，这２１名社工，大多年轻而又有实际工作经验。“这次公开竞职，没有论资排辈，给我们年轻社工创造了升职的机会。不论最终结果如何，我都会安心社区工作。”候选人潘园园说。

　　该街道党工委副书记张飞忠表示，在干部用人条例修改后，强调了选拔干部不唯分、不唯票，多问群众要不要。这也是前几年江东区“亮绩竞标”选拔干部的一次延伸，是街道践行群众路线的创新举措。