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2014年08月11日 星期一  
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我市又添一省级人力资源产业园

北仑“链式”锻造集聚最优人力资源

  本报讯(记者黄合 通讯员丁朝晖 顾宏辉)仅一年多时间,成功引进29家专业机构,各类人才1.1万名,高端人才290名,紧缺人才789名,培训人才9000名,测评人才450人次,累计实现产值10.2亿元———近日,北仑区人力资源服务产业园成功获评“省级人力资源服务产业园”,成为我市人才工程引才平台又一金名片。

  自2012年底成立以来,作为市区共建园区,北仑人力资源产业园充分发挥“产业集聚、人才配置、服务经济”的积极作用,涵盖人才派遣、人才培训、服务外包、管理咨询、人才猎头、人才测评、人才网络和劳动法务等八大“主打板块”,以及中介、咨询、创意等三大“补充板块”,形成了“产业链全面覆盖、上下游无缝对接”的产业格局。

  目前,国际三大人才测评公司的马丁森集团、亚太区最领先的HR服务机构CDP集团和华东地区最大的专业蓝领BPO服务提供商汇思集团已落户北仑;8家人力资源机构的总部机构,19家区域运营中心入驻园区,大幅提升了园区总部经济的核心竞争力和综合实力。同时,一大批符合区域产业特色的,具有机械、能源、电子、化工等专业特色的人力资源服务机构相继落户,进一步充实行业人才储备。

  “这是人才竞争的高速时代,要集聚最优的人力资源,打造最佳的人才团队,我们相信人力资源服务业在未来是大有可为的。”北仑区人力社保局相关负责人说。为此,当地政府为其专项提供招商引资、落地服务、后期保障、扶持发展等服务,搭建政策集成、管理集约、服务集中的综合管理服务平台,全力助推此园区继续做大做强。

  如今,人才“红利”已经初步呈现。依托园区引进高端人才的人力资源机构,北仑已引进智能装备、新型材料、生命健康等领域高层次人才项目20个,引进外国智力1270人次,引进年薪30万元以上高层次人才81人,申请专利及专利授权106项,填补国内技术空白25项,直接新增产值10.59亿元,助推当地转型发展创新驱动战略实施“铆足全力”。

  此外,该园区已与区内多家行业龙头骨干企业开展深度合作,如威琅集团采取派遣、外包的方式为迅强、奇美等电子企业引才6000名,弘途人力采取定向培养的方式为浙江火电、华业电力等能源企业引才1100名,众信联合为吉利汽车、敏孚集团等机械企业长期输送人才。

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宁波日报