市直机关工委以知识竞答活动推动

      日前，市直机关工委按照“逐级传递、人人参与”的要求，在市、县（市）区、乡镇（街道）三级机关中组织开展了“正风肃纪”知识竞答活动，共收到各级机关在职党员干部答题卡近６万份，同时收到社会群众投送的竞答卡２１００余份，答题平均准确率为９６．８％。通过活动，全市各级机关党员干部普遍接受了一次作风纪律再学习、再教育、再整改，有力地促进了中央八项规定和省、市委关于改进作风各项纪律要求的严格落实。（刘 丰） 

　　市直机关推行党员“锋领指数”考评管理

　　近日，市直机关工委结合机关实际，制定出台了《市直机关开展党员锋领指数考评管理 深化党员民主评议工作实施办法》。

　　办法包括总体要求、指数设置、考评标准、考评程序、结果运用等五个方面的内容。明确党员锋领指数设置的具体内容为基本指数、正向加分指数、反向扣分指数、“一票否决”事项；明确锋领指数考评标准分为“锋领党员、合格党员、警示党员、不合格党员”四个等次。锋领党员在锋领指数考评得分９０分以上的党员中产生，人数一般不超过本支部党员数的１５％；得分在６０分以上且未被评选为锋领党员的为合格党员；６０分以下的为警示党员；连续两年被评为警示党员或年度内存在“一票否决”事项的为不合格党员。明确锋领指数考评程序为规范记录、半年亮绩、年度考评、结果公示四个步骤。（宋春土） 

　　市直机关工委对开展“节俭养德”活动提出要求

　　为贯彻落实中宣部、国家发改委关于开展“节俭养德全民节约行动”电视电话会议精神，在市直机关率先开展好“节俭养德”活动，近日，市直机关工委印发通知，要求市直各部门各单位要按照坚持教育引导与实践养成相结合，坚持集中活动与建立长效机制相结合，持续抓教育，日常见行动的总体思路，围绕“节俭养德，带头行动”这一主题，以深化节约型机关创建为载体，在市级机关及广大干部职工中，广泛扎实地开展“节俭养德”活动。要坚持教育先行、实践为重的原则，把“节俭养德”活动抓在日常、抓住细微、抓出实效，通过活动开展，使市级机关牢固确立节俭理念，节约行政成本，提高工作效能，树立清廉节俭的良好形象；使广大干部职工增强对节俭节约的认知认同和自觉自律，提高道德修养。

　　（工委宣教处）