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2014年08月23日 星期六  
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弗格森事件考问美国种族歧视根源

  8月20日,在美国密苏里州圣路易斯市弗格森地区,一名抗议者身穿写有“没有正义就没有和平”的T恤衫参加抗议活动。(新华社/法新)

  美国弗格森骚乱已持续了十多天。尽管密苏里州州长尼克松此前已下令国民警卫队撤出弗格森,但记者21日驱车前往弗格森主街区时看到,除了在天空盘旋的直升机外,国民警卫队依然驻扎在一些重要地段维持秩序。

  矛盾集中喷发

  在美国,少数族裔与执法部门冲突并引发骚乱并不鲜见,而多数冲突发生在警察尤其是白人警察和非洲裔群体之间。美国政府只是忙于应付突发事件,没有根本上解决种族歧视这一社会问题,长期被掩盖的社会矛盾这次随着弗格森骚乱的持续升级而喷发。

  最新报告显示,美国每年约有400人在警民冲突事件中死亡,四分之一涉及白人警察和非洲裔人士,而其中非洲裔死者比白人警察要多两倍以上。另有统计显示,70%的美国地方警察是白人。分析指出,这加剧了执法过程中的失衡,成为族裔冲突的诱发因素。

  分析人士认为,弗格森事件说明,长期以来美国的种族隔离、种族歧视以及种族边缘化状况其实根本没有结束。甚至有评论认为,美国面临着种族歧视日益严重的社会问题,尽管有着非洲裔总统掌控政权,但少数族裔美国公民沦为“二等公民”的现象却依然无法避免。

  警察执法过度

  弗格森事件的直接原因是警方对命案调查不透明。一直被舆论抨击的美国警察“过度军事化、执法过度”现象也因弗格森事件再次浮出水面,成为各界争议的焦点。

  分析人士指出,世界其他一些地区警方使用枪支极其谨慎,在处理骚乱时多采用防暴盾牌和警棍以减轻伤害。而美国主流社会并未真正从思想意识上根除种族歧视观念,也缺乏缓解少数族裔与执法部门对立的沟通渠道,在处理相关骚乱事件时经常默许警察使用橡胶子弹、催泪弹或高压水炮等装备,容易进一步激化矛盾,造成事态恶化。

  分析认为,美国警察滥用职权具有很长的历史,而且是全国性的。如果美国警察这种滥用权力、频繁使用暴力、特别是有选择的“执法过度”问题不能得到解决,必将招致民众对警察行使权力的怀疑。

  社会不公加剧

  “弗格森现象”在美国并不少见。整体而言,美国的少数族裔仍是身处弱势地位的族群,尤为突出的是在雇佣市场,白人雇主可以用各种冠冕堂皇的借口拒绝非洲裔求职者。

  分析人士认为,美国种族矛盾激化与社会不平等加剧密不可分。

  有人口普查数据显示,2011年美国白人家庭年均收入为6.2万美元,非洲裔家庭只有4.1万美元,后者收入仅是前者的66%,这一数字相比上世纪80年代的约70%,甚至出现了倒退。

  另外,非洲裔人口的贫困率高达25%,是白人的两至三倍;至少20%的非洲裔人士没有医疗保险,这一比例也比白人高出许多。社会地位的低下,以及与就业、教育等不无关系的犯罪率居高不下,也更容易强化社会对非洲裔人群的歧视。

  分析指出,作为美国社会的顽疾之一,种族歧视现象的消除无法一蹴而就,这一难题将会长期考问美国政府。

  (据新华社华盛顿8月22日电) 

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宁波日报