【上接第1版④】这位８０后普通联村干部，凭着日复一日“用脚步丈量民情，用真心体恤民意”，两年时间成功调解财产继承等２０余起难断的“家务事”，被百名村民“考官”全票推选为“心目中最满意的联村干部”。

　　党员干部与群众积极联动、共同发力，让民生实事工程真正落地。“１００－１＝０”自查活动为江北区首创，活动推动党员干部找出最影响干群关系、群众反映最强烈、工作中最突出的“那个１”，切实解决了清水治污、住房保障等一批民生热点问题。

　　群众路线教育实践活动开展以来，宁波全市１１个县（市）区党员干部走遍了辖区所有农户，５万多名在职党员到社区报到开展志愿服务，认领落实“微心愿”１５６３３个。７月２２日，《宁波日报》专版公示市、县４２项民生实事项目，目前大部分项目任务过半，不少项目提前完成全年计划。

　　建章立制，一个服务常态化的契机

　　调查研究制度、分类联系制度、“双带双走”走亲连心制度……大半年时间，１０项党员干部直接联系服务群众的制度陆续出台，折射出宁波促进党员干部联系群众制度化、规范化和长效化的决心。

　　如何让教育实践活动的成效固化？关键是要有一以贯之、一抓到底的韧劲。为了打通联系服务群众的“最后一公里”，宁波各地深入推进基层服务型党组织建设，截至６月底，年初排定的２６８个村（社区）软弱涣散基层党组织均按照要求完成了整改，直接提升了联系服务群众的能力。同时，各地自发着手清理整顿基层工作项目，如社区盖章项目从原来的６２项减少到２１项，减轻了基层工作负担。

　　今年上半年，宁波市共开展正风肃纪专项行动４２５次，发现问题５３０起，查处１９１人，发挥了较强的警示和震慑作用。为了严肃纲纪，该市采取上下联动、明察暗访、信访举报等形式，严厉查处各类违纪违规行为，坚决用正风肃纪的高压态势倒逼党员干部讲规矩、守纪律。

　　截至目前，宁波各县（市）区改进不完善政策制度１４３个，制定出台１８３项制度措施，还有１５２项将在近期完成。同时，各地还把制度执行情况纳入领导班子、领导干部年度考核和党风廉政建设责任制考核范围，对违反制度规定的发现一起、查处一起，坚决防止“破窗”效应。（原载２０１４年９月２８日《光明日报》第１版）