据新华社北京１０月５日电（记者齐中熙 樊曦 钱春弦）２０１４年国庆黄金周进入尾声，许多人又一次在集体出游中感受到了车票的难买、道路的拥堵和景区的“人山人海”。当你疲累地在景区挪动时是否会想，这样的黄金周要不要改一改？特别是在“假日办”撤销、国务院公布《关于促进旅游业改革发展的若干意见》后，社会上关于黄金周的存废、改革之争愈发热烈。

　　黄金周是存、是废？社会上的观点针锋相对。

　　以清华大学政治经济学研究中心主任蔡继明为代表的“废除派”认为：随着带薪休假的进一步落实，应该取消“十一”黄金周，将国庆节的法定假日调整为１天。

　　“世界上绝大部分国家国庆节只放一天假。剩下的两天法定假日可以分给元宵节、重阳节两个传统节日，或将春节法定假日延长为５天。”蔡继明说。

　　说到带薪休假，就说到了许多人的“痛处”。蔡继明也表示，取消“十一”黄金周有个前提条件，是全国各地各个单位能严格执行带薪休假制度。但目前带薪休假执行得还不太好，所以说这个条件还不成熟。

　　“根源就在于带薪休假落实得不够，大家不得不求助于节假日。而法定假日就１１天，在总量没增加的情况下，又不得不挪用双休日。这些导致了公众对节假日安排不满意。”他说。

　　其实，黄金周留也好，废也好，目的只能是一个：更好地保障和实现人民群众的休假权。

　　抛开公休日不算，我国法定节假日共有１１天，在国际上并不算短。但关键是带薪休假的时间太短了。而带薪休假是最适合用来旅游的，这也是国际通行的做法。

　　携程网最近的调查显示，８０％的人希望通过带薪休假的方式旅游，而不是黄金周。如果带薪休假能成为“法定假日”，对许多人来说，一年四季都可以是黄金周。