本报讯（记者黄合 通讯员勇祖轩）昨日上午，由市委组织部、市国资委共同举办的“市属国有企业精英人才培育工程”第一期培训班开班。按照计划，在未来３年内，我市每年将培训１００名左右的企业经理管理人才，为进一步深化市属国有企业改革发展提供人才支撑。

　　去年，有关部门对市属企业经营管理人才紧缺问题进行调研，结果显示各类经营管理人才紧缺指数均值为０．５１６，其中，战略管理、运营管理等中高级企业管理人才综合紧缺指数达到０．５９，中高层次管理人才、复合型技术人才普遍缺口较大。

　　据悉，参加第一期培训班的有７０名学员，大多是市属国有企业的管理骨干和技术专家，也有部分新提任的国有企业领导人。