本报讯（记者黄剑跃）库车县老年大学负责人王超利一直希望学校能够办得红红火火，让更多的老年人老有所学老有所乐，但是由于师资力量等缺陷，他总是感到心有余而力不足。前天举行的甬库基层单位管理骨干能力提升项目启动仪式上，王超利觉得难题很快可迎刃而解了。与库车县老年大学结对帮带的宁波市老年大学教务处副处长张雯表示，今后将在力所能及的前提下给予全方位的帮扶提升。

　　当天，我市共有２４家单位与库车２４家基层单位“联姻结对”。按照计划，从２０１４年到２０１６年三年时间，我市共安排１００家左右基层单位与库车县相对应的基层单位或部门结对共建，覆盖教育、卫生、宣传、农业、城市发展规划等领域。

　　结对共建的基层单位管理骨干之间面对面交流每年不少于１次，交流的内容主要有工作信息、管理经验、业务合作、队伍建设、发展愿景等。宁波市援疆指挥部相关负责人表示，结对帮带工作将从库车县基层单位实际情况出发，因地、因人、因时开展管理骨干能力提升工作，可采取“请进来”、“走出去”的方式，或借助现代通信技术开展，同时鼓励双方从实际出发，大胆探索，创新提升能力的途径和方法。

　　“希望通过两地基层单位结对共建，帮助库车县培养一支政治强、观念新、业务精的基层管理骨干队伍，从而全面提升库车县基层单位的管理水平。”库车县委常委、组织部部长朱永刚说。