本报讯（记者王岚 通讯员赵清 夏幼静 张楠）一个人可以带动一个团队，一个团队可以带活一家企业。昨天，市总工会传来消息，目前全市已建成各级劳模工作室１５６家，累计完成技术攻关５３７项，获国家专利２３５个，产生经济效益３．３亿元。

　　一直以来，各领域里涌现的劳模不仅有一技之长，还有勇于攻坚、擅于创新、爱岗敬业的优良精神风貌。为更好地发挥劳模在促进经济转型发展和创新社会管理中的示范带头作用，激发广大职工的劳动热情和创造活力，市总工会从２０１０年起在全市范围内推动劳模工作室创建。２０１２年，首批以干焕宜、翁巧琴等２０个劳模为带头人的创新工作室正式以他们的名字命名。

　　劳模创新工作室的创建，进一步激发了劳模的创新激情。身为宁波兴瑞电子有限公司制造部经理的劳模范百先，发明的卧式塑机节能降耗项目获全国职工技术创新优秀成果三等奖，他带领的企业制造部还获得了全国工人先锋号、省五一劳动奖状。宁波港集团流动机械修理班的全国劳模胡耀华，通过创新实践，使公司许多进口设备的配件和国产零配件实现互换，而价格仅为进口配件的１５％至３０％。以胡耀华名字命名的创新工作室建立后，团队效应显现，仅上半年就完成８个攻关项目，创效超１００万元，成为集团的一张金名片。

　　劳模创新工作室的“传、帮、带”，同时为企业人才培养起到了积极作用。吉利集团新进员工，必须先到刘玉东创新工作室进行为期一周的学习，并由工作室组织考评，合格的才能走上工作岗位。

　　市总工会还积极协调联系紧密的技术院校给予各工作室团队以技术支持，帮助劳模创新工作室走技术创新平台化、互惠化道路。鄞州一机械领域的小微企业工作室，邀请了当地职教中心老师加盟，成功破解了提高零件定位精度方面的生产技术难题。